le 24/02/2026 par Eco News - LE [Lyon-Entreprises]
LIP S’engage célèbre cinq ans d’actions solidaires contre les discriminations dans l’emploi
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Le fonds de dotation LIP S’engage, créé en 2020 par le Groupe LIP, célèbre cinq ans d'initiatives pour l'insertion professionnelle et la lutte contre les discriminations. Ce dispositif, pilier de la politique RSE du groupe, propose des actions d'accompagnement pour les publics éloignés de l'emploi, mobilisant les collaborateurs et les partenaires locaux. Depuis sa création, 133 initiatives ont bénéficié à plus de 1 700 personnes. Le fonds prévoit de lancer un programme de mentorat et d'organiser des événements solidaires pour prolonger cette dynamique.
le 24/02/2026 par Eco News - LE [Lyon-Entreprises]
Bonneval en tête des Champions de la croissance 2026 dans l’agroalimentaire et les boissons
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L'entreprise savoyarde Bonneval est classée première dans la catégorie agroalimentaire et boissons du palmarès Les Champions de la croissance 2026. Elle affiche une croissance annuelle moyenne de 105,9 % entre 2021 et 2024, multipliant son chiffre d'affaires par dix et doublant ses effectifs. Bonneval se distingue par une stratégie de préservation de la ressource naturelle, avec une eau minérale issue du massif alpin, non traitée et sans résidus de pollution. L'entreprise propose trois marques complémentaires : Bonneval, Roche Claire et Joséphine, couvrant différents segments du marché des eaux embouteillées.
CARL Software, spécialiste de la gestion de maintenance assistée par ordinateur, présente ses solutions intégrant l'intelligence artificielle et l'IoT lors du salon Global Industrie. L'entreprise, avec quarante années d'expertise, a investi 50 millions d'euros pour développer une maintenance 5.0 plus prédictive et durable. Sa stratégie repose sur une plateforme combinant IA, IoT, jumeaux numériques et réalité augmentée, promettant des gains de productivité et des économies de coûts. CARL Software met également en avant la réduction de la consommation énergétique et la traçabilité des actifs, tout en continuant ses recherches appliquées en IA.
le 24/02/2026 par Eco News - LE [Lyon-Entreprises]
Comment Orange structure sa recherche entre IA, cybersécurité et réseaux du futur
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Orange, l'un des plus grands programmes de recherche privés en Europe, se concentre sur trois axes stratégiques : l'intelligence artificielle, la cybersécurité et les réseaux du futur. Avec plus de 700 chercheurs répartis dans 13 laboratoires, dont un site stratégique à Grenoble, le groupe investit massivement pour maintenir son avantage compétitif. L'IA transforme la recherche en accélérant les cycles d'innovation et en renforçant la pertinence des travaux scientifiques. Grenoble, grâce à son écosystème d'excellence, favorise des partenariats avec des acteurs majeurs et l'accompagnement de futurs talents. Orange prévoit de maintenir ses investissements jusqu'en 2026 pour rester à la pointe des technologies émergentes.
L'État investit 50 millions d'euros dans la mine de lithium d'Imerys à Échassières, dans l'Allier, faisant du site l'un des principaux lieux d'extraction de lithium en Europe. Le projet, appelé Emili, vise à produire 34 000 tonnes d'hydroxyde de lithium par an, équipant ainsi jusqu'à 700 000 véhicules électriques. Malgré les promesses d'emplois et de développement industriel, des associations locales expriment des inquiétudes concernant l'impact environnemental, notamment sur la gestion de l'eau et la radioactivité. Jacques Morisot, membre actif de Préservons la forêt des Colettes, critique le manque de transparence et le verrouillage du débat public. Il appelle à une vigilance continue pour informer et influencer les décisions futures.
Marché des cadres à Lyon : faut-il croire au rebond en 2026 ?
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Après deux années difficiles, le marché du recrutement des cadres et des dirigeants montre des signes de reprise timides. Alexis Pariset, directeur régional chez Grant Alexander, confirme un léger frémissement depuis quelques mois, mais 2026 s'annonce comme une année de consolidation plutôt que de rebond. Le baromètre de l'APEC révèle que 51 % des grandes entreprises prévoient de recruter au premier trimestre 2026, mais le moral des cadres reste bas. Les jeunes actifs de moins de 35 ans envisagent de changer d'entreprise, mais ils sont exigeants en termes de stratégie et d'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. L'insertion des jeunes diplômés bac+5 recule pour la deuxième année consécutive, en partie à cause de la concurrence de l'intelligence artificielle. Le rebond est attendu pour 2027, à condition que les contextes géopolitique et fiscal se stabilisent.
La PME Précision stéphanoise industrie, spécialisée dans la mécanique de précision, a été reprise par le groupe Gonzales le 6 janvier 2026. Cette acquisition vise à soutenir la croissance de l'entreprise ligérienne, qui réalise un chiffre d'affaires de 70 millions d'euros avec 470 collaborateurs. Jacques Patras, l'ancien dirigeant, souligne que cette intégration permettra à PSI d'accéder à de plus grands marchés et d'assurer sa pérennité. Aucun changement majeur n'est prévu, et l'entreprise continuera à opérer sous son nom propre, avec des embauches prévues et des investissements pour atteindre un chiffre d'affaires de 3,3 millions d'euros en 2026.
Innergex France, basé à Lyon, développe des projets éoliens et solaires pour atteindre plus de 500 MW de puissance installée d'ici cinq ans. La société, qui exploite déjà 16 parcs éoliens et une installation de stockage d'énergie, prévoit deux nouveaux projets : un parc éolien dans l'Oise et un parc solaire dans l'Yonne. Ce dernier projet, couplé à une reconversion agricole, vise à installer 150 000 panneaux photovoltaïques tout en permettant le pâturage et en finançant des cultures de plantes aromatiques et médicinales. Innergex France étudie également un projet de stockage d'énergie sur batteries en Bourgogne.
le 24/02/2026 par Le Journal des Entreprises - Auvergne Rhône-Alpes
Le drômois Constructel reprend 5 des 6 sites de la société des Hauts-de-France Marron TP
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Constructel, spécialiste des infrastructures, a finalisé la reprise de cinq sites de Marron TP, placée en redressement judiciaire. 202 des 287 salariés de Marron TP sont repris, tandis que le site de Fouilloy ferme définitivement, laissant 85 salariés sans emploi. Marron TP adoptera le nom CVM TP, symbolisant une nouvelle étape de développement. Cette acquisition renforce la présence de Constructel dans les Hauts-de-France et dans le secteur de l’énergie.
