D.A.T.E. réussit son introduction en Bourse et lève 10,6 M€ pour financer son développement
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La société D.A.T.E. annonce le succès de son introduction en Bourse. Cette opération lui offre les ressources financières nécessaires pour, notamment, concrétiser son projet de nouvelle usine et renforcer son avancée technologique.
le 25/09/2026 par La Montagne Economie - Emploi, Secteurs, Entreprises
De 11 à 45 salariés en quinze ans : comment la centenaire Daguillon s'est transformée à Clermont-Ferrand
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Cent ans et moult rebondissements : c’est l’histoire de l’entreprise Daguillon, à Clermont-Ferrand, qui fut d’abord exclusivement une miroiterie avant d’étendre son activité. Depuis que Richard Nickel a repris les rênes en 2010, la société a retrouvé des couleurs et de belles perspectives.
le 23/09/2026 par La Montagne Economie - Emploi, Secteurs, Entreprises
Deux ex-salariés de MReeltech créent BS Machines dans le Cantal : leurs premières commandes arrivent déjà
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Licenciés de l’entreprise qui les employait, après sa mise en liquidation judiciaire, Laurent Bosmet et Clément Smuda ont décidé de créer leur propre société, dans le même secteur d’activités mais sur un modèle économique différent.
le 23/09/2026 par Mes Infos Auvergne-Rhône-Alpes - Economie
Arkema investit 10 millions d'euros pour pérenniser l'usine de Jarrie
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Deux ans après avoir fermé une partie de son usine de Jarrie, Arkema a investi 10 millions d'euros dans un nouvel équipement qui lui permet de pérenniser le site.
Faab Fabricauto s'agrandit à Viriat avant de regrouper ses équipes
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Faab Fabricauto, fabricant de plaques d'immatriculation, agrandit de plus de 1 000 m² son site de Viriat. L'objectif, à terme, est de rassembler les deux sites, celui de Viriat et celui de Mâcon.
Le spécialiste des polymères hydrosolubles vient de signer un contrat d'exclusivité avec l'américain SmartSolve portant sur 210 tonnes de granulés par an. En plus de ce développement, de nouvelles réglementations européennes pourraient profiter au ligérien.
« Il y a un enjeu » : dans la tech, le défi de l’employabilité des seniors à l’ère de l’IA
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Les salariés de 50 ans et plus sont très minoritaires dans les métiers du numérique. Entre risque d’obsolescence des compétences, biais liés à l’âge et valorisation de l’expérience, leur employabilité constitue un enjeu croissant.
Haute-Loire. « Un vrai besoin dans la région » : le pari gagnant de la formation des demandeurs d'emploi aux métiers de l'industrie
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Des demandeurs d’emploi d’un côté, des entreprises qui recrutent de l’autre. Pour les mettre en relation, la Chambre de commerce et d’industrie de Haute-Loire a mis en place une session de formation « Opérateur régleur sur machine à commande numérique ». L’expérience pourrait être renouvelée avec d’autres thématiques.
La décarbonation est au cœur des stratégies industrielles. Hausse des coûts énergétiques, exigences réglementaires, attentes croissantes des clients et nécessité de renforcer la souveraineté énergétique : les industriels doivent agir rapidement tout en préservant leur compétitivité.
C’est finalement dans le programme Audessa, développé par Icade promotion et Sogeprom dans le quartier de la Part-Dieu à Lyon, que le Comité d'organisation des Jeux olympiques Alpes 2030 devrait s’installer dans les prochaines semaines.
