Annecy. Près de 5 000 personnes employées : NTN Europe célèbre ses médaillés du travail
«
Le groupe industriel, premier employeur privé du bassin annécien, a organisé une cérémonie à Cap Périaz pour célébrer le parcours professionnel de ses collaborateurs les plus fidèles.
Chavanod. France Active Savoie Mont-Blanc veut élargir son champ d’intervention
«
En 2025, l’association a aidé à la création de 1 571 emplois et apporté 3,659 millions d’euros de concours financiers à 155 structures. Cette année, elle va œuvrer à l’échelon régional, en ciblant sept filières prioritaires, de l’agriculture à la mobilité en passant par l’économie circulaire.
Diamfab, une deeptech grenobloise, a inauguré sa première ligne pilote de production de semi-conducteurs à base de diamant synthétique, marquant ainsi son passage de la recherche à l’industrialisation. Avec un investissement de 4 millions d’euros, cette entreprise vise à produire des plaques de diamant semi-conducteur, un matériau stratégique pour les dispositifs électroniques de puissance. L’accès au marché se fera progressivement jusqu’en 2030, en ciblant d’abord des secteurs de niche avant de s’orienter vers la gestion de l’énergie électrique. Ancrée dans l’écosystème grenoblois, Diamfab collabore avec des partenaires industriels majeurs et poursuit ses recrutements.
Annecy. Formation : les CCI Haute-Savoie et Ain unissent leurs forces pour mieux accompagner les entreprises
«
Depuis le 1er janvier, la CCI Haute-Savoie et celle de l’Ain ont regroupé leurs activités de formation professionnelle continue dans une seule entité. Objectif ? Proposer une offre plus solide et plus lisible pour contribuer à la compétitivité des entreprises.
Ce panorama présente les principales statistiques disponibles, du domaine de la cohésion sociale dans la région Auvergne-Rhône-Alpes et ses douze départements.
Chômage, Transports, créations d’entreprises… la métropole de Lyon en chiffres
«
Alors que le débat sur l'attractivité de la métropole de Lyon fait rage, Tribune de Lyon s'est plongé dans les statistiques. Voici la carte d'identité de la 2e métropole de France.
Formations obligatoires et réglementaires : un investissement indispensable
«
Au-delà d’un simple levier de montée en compétences, la formation professionnelle est un pilier de la stratégie de prévention des risques en entreprise. Face à un arsenal législatif de plus en plus exigeant, les dirigeants du Nord Isère doivent naviguer entre formations obligatoires et réglementaires. Entre mise en conformité et performance humaine, zoom sur les enjeux d'un investissement indispensable.
