Ce webinaire présente le dispositif de formation CircPlastX, conçu pour aider les parties prenantes à comprendre et à adopter les espaces de données dédiés aux plastiques circulaires.
IA Act et RH : Vos logiciels et processus sont-ils conformes ?
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L'intelligence artificielle n'est plus un simple outil de productivité pour les directions des ressources humaines. Elle devient l'architecte invisible du capital humain. En Nord Isère, cette transformation est une réalité de terrain. Cependant, cette révolution se heurte à un cadre législatif européen pionnier : le règlement (UE) 2024/1689, ou AI Act. Ce texte redéfinit les règles du jeu et sanctuarise les droits fondamentaux dans l'espace professionnel. Pour nos entreprises Nord Iséroises, le choix d'une infrastructure souveraine n'est plus une option technique, mais une protection juridique et managériale stratégique.
le 15/07/2026 par L’Éveil de la Haute-Loire - Entreprise
"Nous ne sommes pas des enfileuses de perles" : présidente de la CMA, cette artisane d'art de Haute-Loire entend défendre tous les métiers
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Sept mois après sa prise de fonctions à la tête de la chambre des métiers et de l’artisanat, Anne Elsener, restauratrice d’œuvres d’art installée à Allègre, évoque les sujets qui lui tiennent à cœur : la défense de tous les métiers et des statuts, la formation préalable à l’installation ou encore la transmission d’entreprise.
le 13/07/2026 par Mes Infos Auvergne-Rhône-Alpes - Economie
Amazon disposera d’un site logistique de 50 000 mètres carrés à Mably
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France Travail, Proman et Adéquat ont lancé une vaste campagne de recrutement au profit de Ceva Logistics dans l’agglomération roannaise, qui exploitera pour le compte d'Amazon l'ancien entrepôt de Market Maker à Mably.
Un plan de sauvegarde de l’emploi a été présenté aux 114 salariés du site clusien de Kongsberg Automotive. La direction évoque les difficultés financières de l’usine et du secteur automobile mais les représentants du personnel pointent des erreurs d’anticipation.
le 13/07/2026 par Eco News - LE [Lyon-Entreprises]
Le HUB612 relance son programme d'accélération pour les startups tech en phase de croissance
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Le HUB612 ouvre les candidatures de la septième édition de Start to Scale, son programme d’accélération destiné aux startups technologiques B2B. Pendant cinq mois, six jeunes entreprises seront accompagnées afin de structurer leur développement, préparer leur passage à l’échelle et, pour certaines, accéder à un financement pouvant atteindre 300 000 euros.
Depuis deux ans, les fermetures ou restructurations d’entreprises s’enchaînent dans la vallée de l’Arve. Sont-elles le signal d’une crise de l’industrie dans cette vallée portée par le secteur du décolletage ? Décryptage.
Haute-Savoie. Décolletage : « On est toujours en quête de recrutement de main-d’œuvre qualifiée »
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Pour Alain Appertet, président du Syndicat national du décolletage (SNDec), la situation de la filière est différente de celle observée dans certains grands groupes : « Nous sommes en décalage complet par rapport à la dynamique de suppression d’emplois ou de fermeture de sites que l’on observe ailleurs. » Selon lui, les difficultés récentes concernent avant tout « des grands groupes », où « les décisions se prennent à l’autre bout de l’Europe, voire du monde ».
le 09/07/2026 par Eco News - LE [Lyon-Entreprises]
In Extenso recrute 60 personnes en Auvergne-Rhône-Alpes pour accompagner la mutation de l'expertise comptable
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In Extenso recrutera 60 collaborateurs en Auvergne-Rhône-Alpes en 2026. Une campagne qui accompagne la transformation des métiers de l'expertise comptable et le développement du conseil aux entreprises.
