Les effectifs des industries pétrolières se sont stabilisés autour des 34 000 salariés depuis plus de dix ans. Derrière cette apparente stabilité, se cachent toutefois des évolutions significatives dans les besoins en compétences des entreprises ainsi que des problématiques liées au vieillissement des effectifs. Le Panorama annuel de la branche des industries pétrolières met en lumière les spécificités du secteur et permet de mieux cerner les principaux défis auxquelles les entreprises sont confrontées.
Dans les coulisses du nouveau centre de formation de Socotec à Genas
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C’est à Genas que Socotec vient d’inaugurer son plus grand centre de formation qui accueillera, chaque année, 12 000 stagiaires pour des formations réglementaires (incendie, travail en hauteur, habilitation électrique…).
Bourg-de-Péage. Après un scandale sanitaire dévastateur, l’usine Drôme Ardèche Tradition liquidée : une trentaine de salariés sur le carreau
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La liquidation judiciaire de l'usine Drôme Ardèche Tradition (DAT) de Bourg-de-Péage a été prononcée, marquant la fin d'un site historique frappé par un scandale sanitaire.
le 07/10/2026 par Eco News - LE [Lyon-Entreprises]
WorldSkills : près de 980 jeunes engagés en Auvergne-Rhône-Alpes
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Près de 980 jeunes d’Auvergne-Rhône-Alpes se sont inscrits à la 49e édition de la compétition WorldSkills. Répartis dans 59 métiers, ils participeront aux sélections régionales organisées d’octobre 2026 à janvier 2027 sur une cinquantaine de sites. Au-delà de la compétition, l’événement constitue une vitrine pour des filières confrontées à des besoins de recrutement et de renouvellement des compétences.con
Campus aéronautique et spatial d’Ambérieu : la Région prépare les métiers de demain
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Le futur campus aéronautique et spatial d’Ambérieu-en-Bugey veut répondre aux besoins d’une filière régionale en croissance. Le bâtiment ne sera livré qu’en 2030, mais Auvergne Rhône-Alpes promet des formations « hors les murs » pour ne pas attendre.
le 06/10/2026 par La Montagne Economie - Emploi, Secteurs, Entreprises
Le sort de la fonderie Breacast située dans l'Allier va se décider le 14 octobre
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Dans une situation très délicate, les salariés de la fonderie Breacast à Domérat (Allier) attendent désormais la date du 14 octobre 2026. Ce jour-là, le tribunal de commerce de Saint-Etienne (Loire) doit examiner le dossier de l'entreprise en difficulté.
En réceptionnant son nouveau siège, Malerba achève un important cycle d'investissements
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Le fabricant de blocs portes techniques bois et métal Malerba, qui emploie 700 personnes dans le Beaujolais, a réceptionné cet été un magnifique siège social de 3 800 m² à Thizy-les-Bourgs. Le point final d’un cycle d’investissements massifs de plus de 40 millions d'euros… avant le lancement d’un nouveau plan.
le 05/10/2026 par Eco News - LE [Lyon-Entreprises]
Emploi : plus de 250 actions prévues en Auvergne-Rhône-Alpes
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France Travail, Nes & Cité et plusieurs associations partenaires organisent du 5 au 9 octobre 2026 une semaine dédiée à l’insertion professionnelle dans les quartiers prioritaires de la ville et les territoires ruraux d’Auvergne-Rhône-Alpes. Plus de 250 actions sont annoncées dans la région, avec un lancement le 5 octobre à la LDLC Arena de Décines-Charpieu.
Aide aux entreprises. L’IA dans le recrutement : innovation risquée ou opportune ?
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L’intelligence artificielle s’impose désormais dans les recrutements. Tri des CV, présélection, classement des profils : ces outils permettent de gagner du temps. Me Manon Jaillet, avocat au cabinet BGR, rappelle que leur utilisation soulève néanmoins des problèmes juridiques, notamment en matière de discrimination, de protection des données et de transparence.
le 05/10/2026 par Via Compétences - Toutes les actualités
Automobile : zoom sur un secteur stratégique
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L’industrie automobile connaît aujourd’hui une profonde transformation. Entre transition écologique, innovations technologiques et évolutions démographiques, le secteur fait face à de nouveaux enjeux qui redessinent progressivement les métiers de l’automobile et les compétences recherchées. Électrification des véhicules, développement des nouvelles mobilités, digitalisation des activités ou encore automatisation : ces évolutions transforment les pratiques professionnelles et font émerger de nouveaux besoins en compétences. Face à ces mutations, le secteur de la formation joue un rôle essentiel. L’appareil formatif évolue pour accompagner les entreprises et les professionnels dans cette transition, en proposant des parcours adaptés aux nouvelles réalités de l’industrie automobile. Anticiper les besoins, adapter les formations et favoriser l'hybridation des compétences sont ainsi devenus des enjeux majeurs pour préparer les métiers de l’automobile de demain.
