le 25/04/2025 par Le Journal des Entreprises - Auvergne Rhône-Alpes
L’UCLy et l’Esdes lancent un nouveau Diplôme Universitaire pour "Comprendre et entreprendre dans un monde incertain"
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L’Université Catholique de Lyon (UCLy) et l’Esdes Business School viennent d’officialiser un partenariat inédit avec trois établissements de l’Enseignement catholique lyonnais : l’Ensemble Aux Lazaristes – La Salle, SUP BELLEVUE – ASSOMPTION LYON, et l’École La Mache.
Emploi des dirigeants : le chômage gagne du terrain
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En Auvergne-Rhône-Alpes, plus de 7 000 dirigeants ont émargé au chômage en 2024. Selon une étude récente, ils ont en moyenne 46 ans et étaient, auparavant, à la tête d’une entreprise de moins de trois salariés.
le 24/04/2025 par Le Pays Roannais Economie - Entreprise, secteurs, emploi
Comment se porte l’emploi local ?
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Ralentissement de l’activité, difficultés de certaines entreprises à recruter, Ludovic Venet, directeur de l’agence France Travail Tarare/Sain-Bel fait le point concernant la situation de l’emploi au sein du territoire.
Ain. Au pôle formation de Péronnas, l’élite de la soudure se prépare aux Worldskills
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L’AFPMA, le pôle formation de l’Ain, accueille en ce moment les Worldskills. Durant trois jours, 14 champions régionaux du soudage vont tenter de se départager. Julien Lepargnier, formateur à l’AFPMA et Stéphane Gervaise, expert mondial en soudure, ont reçu les compétiteurs ce mardi 22 avril au centre de Péronnas
le 24/04/2025 par Eco News - LE [Lyon-Entreprises]
EDEN School et Abraxio : un partenariat lyonnais au service du numérique et des jeunes
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À Lyon, l’éditeur de logiciels Abraxio bouscule les codes du développement commercial en liant croissance client et engagement sociétal. Depuis septembre 2024, la start-up a lancé un programme original : pour chaque nouveau contrat signé via recommandation, 500 euros sont reversés à EDEN School, école du numérique installée à Lyon et à Paris. Une stratégie à double impact, qui renforce le réseau de l’entreprise tout en soutenant la formation de jeunes développeurs dès la sortie du collège.
le 24/04/2025 par Le Journal des Entreprises - Auvergne Rhône-Alpes
En Auvergne-Rhône-Alpes, la filière des réseaux électriques va recruter plus de 4 000 personnes d’ici 2030
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Selon une étude commandée par les acteurs de la filière des réseaux électriques (ENEDIS, RTE, FNTP, SERCE, SNER, GIMELEC, SYCABEL) pour évaluer leurs besoins en recrutements, la région Auvergne-Rhône-Alpes devrait embaucher 4 063 personnes d’ici 2030. Parmi les profils recherchés, des monteurs réseaux, chefs de chantiers, conducteurs de travaux, techniciens de bureaux d’études et d’études prix, etc.
le 23/04/2025 par La Montagne Economie - Emploi, Secteurs, Entreprises
La filière nucléaire prévoit 10.000 embauches par an : l'Auvergne-Rhône-Alpes dans le top 3 des régions concernées
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Avec 100.000 recrutements nécessaires dans la filière nucléaire sur les dix prochaines années, des actions, dont certaines uniques en Auvergne-Rhône-Alpes, visent à apporter des solutions concrètes aux enjeux de recrutement dans un secteur clé de l’économie et de la transition énergétique en France et particulièrement dans la région.
le 22/04/2025 par Le Journal des Entreprises - Auvergne Rhône-Alpes
Alten ouvre un nouveau site dédié à la R&D à Grenoble
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Le géant de l’ingénierie Alten (57 000 collaborateurs 4,4Mds € de CA en 2024) a inauguré hier soir à Grenoble un nouveau site dédié à la R & D, baptisé Alten Lab, afin de renforcer son implantation sur le territoire isérois, où il possède déjà près de 700 collaborateurs.
le 22/04/2025 par Eco News - LE [Lyon-Entreprises]
Jhood : une nouvelle marque d’intérim née dans la Loire et portée par une vision humaine du travail
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Dans un contexte de tensions durables sur le marché du recrutement, marqué par la pénurie de main-d’œuvre dans de nombreux secteurs, la naissance deJhood!marque un tournant stratégique dans l’écosystème des ressources humaines en région Auvergne-Rhône-Alpes. Issue d’une volonté d’indépendance portée par quatre associés aguerris, cette nouvelle marque affirme son ancrage local, sa culture de l’accompagnement humain, et une promesse simple mais ambitieuse :placer l’humain au cœur du futur du travail.
