Implantée sur l’ancien site industriel historique Canson, une nouvelle usine papetière a vu le jour en nord-Ardèche. Ce projet industriel privé mené par NGE d’un montant de 7 M€ pour le compte de MP Hygiène MPH1865 s’inscrit dans une logique d’économie circulaire.
À Boffres, en Ardèche, l'usine de chips La Ducale rachetée par une fromagerie de Gilhoc-sur-Ormèze
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La fromagerie du Val d'Ormèze installée à Gilhoc-sur-Ormèze s'installe sur l'ancien site de l'usine de chips La Ducale à Boffres (Ardèche). La société souhaite commencer sa production en mars, et compte embaucher six nouvelles personnes.
le 30/03/2026 par France 3 Auvergne-Rhône-Alpes - économie
Les seules semelles fabriquées en France, ont trouvé un repreneur en Ardèche
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À Rochepaule, en Ardèche, depuis 68 ans l'entreprise La semelle moderne chemine dans l'industrie de la chaussure. À la fin de l'année 2025, Stéphane Raymond est devenu le nouveau patron de la société.
Cruas. Centrale EDF : un job dating et une convention signée
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« Être embauché à la centrale EDF de Cruas-Meysse, c’est la possibilité d’y faire toute sa carrière », comme l’ont souligné les intervenants lors d’un job dating qui y était organisé le 13 mars dernier.
Notre enquête. Sans autoroute ni train : l’Ardèche a besoin d’aide pour ses 3800 km de routes
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Les routes départementales en Ardèche sont les axes structurants de la mobilité dans ce territoire sans autoroutes ni trains de voyageurs. Pour s’en sortir, le Département veut que des recettes issues des autoroutes lui reviennent.
Le producteur d’énergies renouvelables Boralex et la plateforme de financement participatif dédiée à la transition énergétique Enerfip ont annoncé le lancement à partir du 2 avril, d’une levée de fonds de 350 000 euros pour financer la centrale agrivoltaïque Le Bosquet, à Saint-Didier-sous-Aubenas, en Ardèche.
Drôme-Ardèche - Nucléaire : une convention tripartite pour flécher l'emploi
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Les deux centrales nucléaires du Tricastin en Drôme et de Cruas-Meysse en Ardèche ont signé une convention avec l’IFARE et France Travail. L’objectif des trois partenaires est de faciliter l’accès à l’emploi de la filière nucléaire qui prévoit 10.000 recrutements par an jusqu’en 2035.
