Pour le 1er trimestre 2023, les intentions de recrutement de cadres progressent à nouveau.
Après une hausse au trimestre précédent, la demande d’emploi repart à la baisse ce trimestre (-1,1 % en catégories A, B ou C, soit une baisse de – 6 530 sur le trimestre)
Pour le 4e trimestre 2022, les intentions d’embauche rebondissent malgré l’incertitude économique et des niveaux de tension toujours très élevés