Emerson va fermer son site expert à Bonneville en Haute-Savoie
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La direction du géant américain a annoncé la fermeture de l’usine Aventics en Haute-Savoie d’ici 2027. La grande majorité des 165 emplois serait supprimé.
Face aux besoins d'électrification, Schneider investit dans un nouveau campus de formation à Grenoble
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Le géant français des équipements électriques muscle ses capacités de formation pour répondre aux enjeux d'électrification et à l'émergence de gros projets de data centers. Il inaugure ce lundi un nouveau campus qui se veut plus attractif, sur la Presqu'île scientifique de Grenoble.
Porté par les investissements dans l’industrie, le nucléaire, les transports et les infrastructures, le groupe d’ingénierie Ingérop poursuit son développement en Auvergne-Rhône-Alpes. Présent sur cinq sites régionaux, l’entreprise a réalisé 40 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025 et prévoit désormais plus de 100 recrutements pour accompagner la montée en puissance de ses activités.
le 16/06/2026 par Mes Infos Auvergne-Rhône-Alpes - Economie
Loire : 1 280 postes à pouvoir dans la métallurgie en 2026
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L’UIMM Loire a livré son enquête annuelle sur les perspectives de l’emploi dans la Loire en 2026. Si les acteurs se veulent confiants, la problématique du recrutement dans la métallurgie est toujours au cœur des préoccupations.
le 16/06/2026 par Mes Infos Auvergne-Rhône-Alpes - Economie
Andrézieux-Bouthéon. Dumarey en route vers une procédure de sauvegarde
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La direction et des représentants du personnel du fabricant de boîtes de vitesse sont convoqués mardi prochain devant le tribunal des affaires économiques de Lyon.
le 15/06/2026 par Eco News - LE [Lyon-Entreprises]
Emploi : six candidats sur dix restent en Auvergne-Rhône-Alpes pour chercher un travail
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Malgré la montée du télétravail et la multiplication des opportunités à distance, les actifs restent fortement attachés à leur territoire. Selon le dernier baromètre mobilité de Hellowork, 58,1 % des candidats d’Auvergne-Rhône-Alpes consultent des offres d’emploi situées dans leur propre région. Un taux qui place AuRA parmi les territoires les plus capables de retenir leurs talents.
Ain. Le recrutement circulaire, une solution d’avenir pour la Plastics Vallée ?
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Des industriels du Haut-Bugey adhèrent, avec le soutien de l’État, à une nouvelle plateforme sur laquelle ils vont pouvoir se recommander les candidatures pertinentes qu’ils n’ont pas retenues.
