le 19/03/2026 par Le Journal des Entreprises - Auvergne Rhône-Alpes
Centrale Lyon investit près de 20 millions d'euros dans la rénovation de sa halle10
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L'École Centrale de Lyon, à Ecully, a commencé en mars 2026 la réhabilitation de sa halle de recherche H10, avec un investissement de 19,9 millions d'euros pour la première phase du projet Impact. L'objectif est de moderniser ce bâtiment de 1967 pour le mettre aux normes énergétiques actuelles, avec une livraison prévue avant la rentrée 2027. La halle rénovée accueillera plusieurs plateformes scientifiques autour d'une agora. Le financement combine des subventions de l'État, de la région Auvergne-Rhône-Alpes, de la métropole, de la Fondation, et des fonds propres de l'école, avec un manque de 2,5 millions d'euros à combler par le mécénat. Une deuxième phase de travaux est également prévue.
Nucléaire : la formation se muscle pour répondre aux besoins de la filière
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La filière nucléaire en France prévoit de recruter 100 000 personnes d'ici 2035 pour répondre à la demande croissante et au renouvellement des compétences. L'Agence nationale pour la recherche a lancé un appel à manifestation d'intérêt pour renforcer les compétences dans ce domaine, avec Grenoble INP-UGA comme lauréate pour son projet N2G2V, subventionné à hauteur de 5 millions d'euros. Grenoble et Valence sont des terres historiques de formation nucléaire, avec des programmes existants depuis les années 50 et des formations complémentaires en gestion des déchets, sûreté et matériaux.
le 19/03/2026 par ECOMEDIA Archives - GROUPE ECOMEDIA
Ain : malgré les clichés, les femmes gagnent du terrain dans le bâtiment
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Les femmes prennent progressivement leur place dans des secteurs traditionnellement masculins comme le bâtiment, l'industrie et l'automobile. L'Afpa de l'Ain a organisé une journée pour encourager les femmes à s'orienter vers ces domaines. Des entreprises et des outils comme la plateforme Immersion facilitée de France Travail ont été présentés pour faciliter l'accès à ces métiers. Malgré des obstacles comme l'absence de vestiaires adaptés, les femmes sont de plus en plus nombreuses à s'engager dans ces carrières, contribuant ainsi à faire évoluer les mentalités et à combler les besoins en main-d'œuvre.
le 19/03/2026 par Eco News - LE [Lyon-Entreprises]
À Lyon, le Challenge Innovatech veut accélérer la féminisation de l’industrie
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Le Challenge Innovatech, organisé par l'association Elles bougent, se tiendra le 19 mars à Lyon pour encourager les jeunes femmes à s'orienter vers les métiers techniques. Cet événement vise à répondre aux tensions de recrutement en Auvergne-Rhône-Alpes, où les femmes restent minoritaires dans les secteurs de l'industrie et du numérique. Des équipes intergénérationnelles, composées de lycéennes, étudiantes et professionnelles, imagineront des produits ou services innovants. La région, première industrielle de France, fait face à des difficultés de recrutement, malgré une dynamique de croissance dans le numérique. Le Challenge permet aux entreprises partenaires de renforcer leur marque employeur et d'identifier de futurs talents. Les équipes gagnantes accéderont à la finale nationale à Paris.
Microsoft en mission à Lyon pour combler le retard de la ville en IA
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Microsoft a organisé la dernière étape de son Tour de l'Intelligence Artificielle à Lyon, malgré un retard notable de la ville en matière de compétences en IA. Lyon compte seulement 1 % de compétences en ingénierie de l’IA, loin derrière Grenoble, Toulouse et Paris. L'adoption professionnelle de l'IA reste limitée, surtout parmi les PME, ce qui conduit à une utilisation non validée par les entreprises d'outils comme ChatGPT. La sous-représentation féminine dans les métiers de l'IA est également un problème majeur, avec seulement 10 % de femmes dans ce domaine. Pour remédier à cela, Microsoft a ouvert des Écoles IA en partenariat avec Simplon, formant déjà 200 personnes en Auvergne-Rhône-Alpes.
L'UFCV Auvergne-Rhône-Alpes propose une formation de 4,5 mois pour les jeunes de 17 à 29 ans, incluant la construction d'un projet professionnel civil et la préparation aux épreuves militaires. Ce programme, déployé à Clermont, Lyon et Grenoble, vise à structurer l'insertion professionnelle des jeunes tout en fournissant à l'armée de Terre un vivier de recrutement qualifié. La Région a financé la formation de 204 personnes depuis 2023, réaffirmant ainsi son soutien aux métiers de la défense.
le 18/03/2026 par Eco News - LE [Lyon-Entreprises]
Adéquat accélère à l’international avec une acquisition au Royaume-Uni
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Le groupe Adéquat, basé à Lyon, annonce l'acquisition de Solutions Driven, un cabinet britannique spécialisé dans le recrutement de dirigeants et les solutions de recrutement intégrées dans les secteurs de l'ingénierie et des sciences techniques. Cette acquisition marque l'entrée du groupe sur un huitième marché international, consolidant ainsi sa présence en Europe et renforçant son offre dans le recrutement exécutif.
le 18/03/2026 par Eco News - LE [Lyon-Entreprises]
Orange accélère 10 entrepreneuses tech en Auvergne-Rhône-Alpes
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Le groupe Orange lance la huitième édition de son programme Femmes Entrepreneuses en Auvergne-Rhône-Alpes, sélectionnant dix dirigeantes de startups pour un accompagnement intensif de dix mois. Ce programme vise à structurer la croissance de projets numériques et innovants, comme Pilgrimz, Mado et Safekeeper. Orange s'engage à réduire les déséquilibres dans l'écosystème entrepreneurial, où seules 10 % des startups tech sont fondées par des femmes et captent 1 % des financements. Le programme s'appuie sur un écosystème régional et vise à transformer ces initiatives en succès économiques durables.
le 18/03/2026 par Eco News - LE [Lyon-Entreprises]
Forum Rhône-Alpes 2026 : un carrefour stratégique pour recruter des ingénieurs à Lyon
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Le Forum Rhône-Alpes, se tenant le 19 mars 2026 à Villeurbanne, est un événement majeur pour le recrutement d'ingénieurs, réunissant écoles, étudiants et entreprises. Il vise à attirer des profils qualifiés dans un contexte de tension sur les compétences techniques. Organisé par l'association étudiante Forum Organisation, il accueillera près de 100 entreprises et 3 500 visiteurs, principalement des élèves ingénieurs et jeunes diplômés. Une journée de recrutement en ligne est prévue le 26 mars. L'événement permet aux étudiants d'accéder à des offres de stages, d'alternances et d'emplois, tout en échangeant avec les recruteurs. Il réunit des étudiants de diverses écoles d'ingénieurs et des entreprises de différents secteurs, offrant ainsi une diversité de profils et de besoins. Le Forum Rhône-Alpes est un rendez-vous structurant pour l'écosystème régional, facilitant les rencontres entre recruteurs et jeunes talents.
BNP Paribas et Apicil collaborent avec la plateforme lyonnaise Huggy pour un cercle de recrutement circulaire dans le secteur banque et assurance. Cette initiative permet de revaloriser les candidatures éliminées lors des processus de recrutement, en les proposant à d'autres employeurs. Huggy facilite ainsi une approche coopérative et responsable du recrutement.
