le 27/06/2025 par Eco News - LE [Lyon-Entreprises]
POEI : un mandat simplifié pour faciliter les recrutements dans les TPE-PME en Auvergne-Rhône-Alpes
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Face aux tensions croissantes sur le marché de l’emploi, France Travail et la Région académique Auvergne-Rhône-Alpes renforcent leur partenariat avec le réseau des GRETA. Objectif : permettre aux TPE-PME de bénéficier plus facilement du dispositif de Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI), grâce à un mandat simplifié confié aux organismes de formation.
La Voulte-sur-Rhône. Job dating des métiers de l'énergie : « Notre challenge c’est d’attirer des collégiens, de futurs bacheliers »
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En septembre, l’institut de formation technique de l’énergie d’Ardèche accueillera six nouvelles formations. Pour faciliter la rencontre entre ses nouveaux étudiants et les entreprises en recherche d’apprentis, elle organisait un job dating mercredi 25 juin.
le 26/06/2025 par La Montagne Economie - Emploi, Secteurs, Entreprises
Ces entreprises qui prennent en main la formation, autour de Moulins
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Les entreprises prennent en charge la formation, et ouvrent parfois même leurs propres centres de formation, pour répondre aux enjeux forts du moment : pallier le manque de main-d’œuvre qualifiée et fidéliser. Voici cinq exemples, dans le bassin d’emploi de Moulins.
Ain. Former les bûcherons de demain, l’un des enjeux de la filière bois
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La fédération interprofessionnelle du bois de l’Ain s’est réunie à Oyonnax pour son assemblée générale. L’occasion de revenir sur les actions de l’année, entre promotion et formation, dans un contexte sanitaire toujours délicat, dû aux ravages des scolytes en forêt.
Bourgoin-Jallieu - Auvergne-Rhône-Alpes. Plus de 58 millions d’euros de chiffre d’affaires pour le BTP CFA Aura
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Le centre de formation BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes a organisé son assemblée générale, ce mardi 24 juin, à Bourgoin-Jallieu. Toute la matinée, l’équipe est revenue sur les réussites des différents établissements et sur les chiffres clés de 2024. Retour sur certains d’entre eux.
Savoie. Comment le Centre d'ingénierie hydraulique mise sur les lycéens pour recruter
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Le Centre d'ingénierie hydraulique (CIH) d'EDF basé sur Savoie-Technolac et le lycée polyvalent Louis-Armand de Chambéry s'engagent dans une collaboration en faveur de la découverte des métiers techniques et de l'orientation des jeunes dans les filières industrielles.
Bellignat. PlastiCampus veut susciter des vocations dans la plasturgie
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Véritable catalyseur d’initiatives, ouvert à tous les jeunes, depuis la maternelle jusqu’à l’enseignement supérieur, PlastiCampus espère susciter des vocations. Car la filière de la plasturgie peine à recruter des nouveaux talents.
Haute-Savoie. Somfy : se servir du stage de seconde comme atout pour recruter dans la filière industrielle
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Après avoir créé une semaine immersive pour les élèves de 3e, le groupe basé à Cluses, leader mondial de l’automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison, poursuit sa politique volontariste, intégrée dans sa démarche RSE, en matière d’accueil des jeunes en stage.
