Prodeval Formation lance le label « École du Biogaz »
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La filière du biogaz est en pleine expansion mais l’offre de formation est, comme l’indique Prodeval Formation, « parcellaire », avec des formations « souvent dédiées au seul monde agricole et/ou fréquemment empruntées aux formations industrielles ». L’École du Biogaz a pour ambition de réunir l’ensemble des compétences pour proposer une offre de formation labellisée, couvrant tous les métiers du biogaz.
Aide à l’immobilier d’entreprise - Le Conseil départemental de l'Ardèche adapte son règlement
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Adopté lors du vote du BP 2023, le dispositif Bonus Éco Ardèche élaboré en concertation avec les EPCI vise à mieux accompagner les territoires les plus ruraux et à soutenir les entreprises qui investissent pour l’emploi et agissent pour l’insertion professionnelle des Ardéchois. Selon cette logique, celles qui embaucheront des bénéficiaires du RSA seront désormais favorisées.
le 03/01/2024 par Région Auvergne Rhône-Alpes - Actualités
26 Janvier 2024 : Les Rencontres RH du Digital #6 reviennent
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Cette sixième édition abordera les thèmes de l''Intelligence artificielle et des RH : quels impacts pour mon quotidien et quels enjeux pour mon entreprise ?
Lexom lève 10 M€ pour consolider sa position sur le marché de la formation
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À Privas, le groupe Lexom vient de lever plus de 10 millions d’euros auprès d''iXO Private Equity, Celda Capital Développement et d’un pool bancaire pour consolider sa position sur le marché de la formation en lançant deux nouvelles activités et en reprenant le groupe varois.
le 29/12/2023 par Les Echos - Auvergne-Rhône-Alpes
RH : la ville de Lyon pousse le congé paternité à 10 semaines
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La ville de Lyon est la première collectivité locale à porter le congé paternité à 10 semaines, au lieu de quatre pour le cadre légal. « Cette mesure est emblématique de l'égalité homme femme », défend le maire écologiste Grégory Doucet.
Ces derniers mois, la société savoyarde basée à Aix-les-Bains a réussi à lever 10 millions d''euros. De quoi lui offrir la possibilité d''étendre ses plates-formes tout-en-un à l''échelle internationale, en se concentrant sur les secteurs du transport, de l''événementiel, du tourisme et des smart cities. Un élément central de cette expansion est la mise en place d''un MaaS (Mobility as a Service).
"Les profils jeunes migrants, dans le bâtiment, ça fonctionne très bien"
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Samuel et Benjamin Kohen sont deux plombiers chauffagistes de Décines qui accueillent, chaque année, dans leur entreprise une cinquantaine d'apprentis, majoritairement issus des quartiers prioritaires ou des migrants qui ont envie de réussir.
FSE Appel à projet : Accompagnement professionnel et social vers l’emploi dans le département de l'Ardèche
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Le présent appel à projet s’inscrit dans le cadre de la priorité 1 OSH du programme national FSE+. Cet objectif spécifique vise à soutenir des projets d’accompagnement global en faveur des personnes les plus éloignées de l’emploi et/ou les plus défavorisées. Il permettra de combiner des actions d’insertion professionnelle avec des actions de levée de freins, pour garantir un parcours d’ accompagnement global et sans rupture, prenant en compte tous les aspects de la vie de la personne. Date de clôture : 29/03/2024
le 22/12/2023 par Dauphiné Libéré - Economie - Industrie
Estrablin. Métallurgie : le groupe Gonzales mise plus que jamais sur l’alternance
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Créé il y a plus de 50 ans par André Gonzales, le groupe, dont le siège social est à Estrablin, conçoit, fabrique et installe des ensembles mécaniques pour les secteurs les plus stratégiques de l’industrie française.
