Comment Thermador fait de la transparence des salaires son socle managérial
« Le groupe isérois Thermador, distributeur de matériel pour la circulation des fluides dans le bâtiment et l’industrie, pratique une politique salariale rare en France : l’affichage, une fois par an, du salaire de tous ses collaborateurs. »
le 19/04/2022 par La Montagne - Entreprendre - Une
À Thiers (Puy-de-Dôme), Boris Surjon, est à l'origine de l'expérimentation Territoires zéro chômeur
« Dans la nouvelle série de portraits réalisée chaque semaine par l'hebdomadaire La Gazette de Thiers-Ambert, partez à la rencontre de ces citoyens honorés d'une médaille de la Ville pour leurs actions. Boris Surjon a reçu la médaille de la Ville de Thiers, en janvier. Il est à l’origine de l’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée dans la cité coutelière. »
Quatre postes à la fois en opérationnel et dans les fonctions supports sont ouverts chez Ossabois installé depuis l’été 2021 dans son nouveau siège social de Balbigny.
le 19/04/2022 par Le Progrès - Vie-des-entreprises
Péronnas. 250 emplois seront proposés lors de la 2e édition de 1 Match 1 Job
« L’Agence Auvergne-Rhône-Alpes entreprises œuvre pour le développement économique de la Région. Dans le cadre de son activité, elle met en place des actions pour favoriser l’emploi et, notamment, le recrutement dans le secteur d’activité industriel qui est, actuellement, déficitaire dans le département de l’Ain. »
[Présidentielle - Vu des régions] En Ardèche, les usines rurales font de la résistance
« La rédaction de L’Usine Nouvelle a sillonné la France pour recueillir les attentes prioritaires des acteurs de l’industrie. En Ardèche, entreprises et élus se heurtent à des dessertes difficiles et à la faible attractivité de leurs territoires. »
Enquête « Besoins en Main-d’Œuvre (BMO)» : + 12 % d’intentions d’embauche en 2022 en Auvergne-Rhône-Alpes
« Les résultats de la dernière enquête « Besoins en Main-d’œuvre (BMO ) » publiée ce 06 avril, confirme la tendance d’une reprise économique amorcée fin 2021, après deux années marquées par une crise sanitaire inédite. Interrogées, en fin d’année 2021, les entreprises font preuve d’optimisme. Avec plus de 360 000 projets, les intentions d’embauche progressent de +12 % par rapport à l’année passée. Les conséquences, encore inconnues, de la guerre en Ukraine, n’apparaissent pas dans les projets de recrutement renseignés dans BMO, l’interrogation ayant eu lieu fin 2021. »
Les métiers de la Plasturgie et des Composites : notre nouveau dossier sectoriel !
« Découvrez notre dernier dossier sectoriel consacré aux métiers de la Plasturgie et des Composites. Quelles sont les activités de la filière ? Quels sont les métiers qui recrutent ? »
« Envie est une entreprise d’insertion par l’emploi, spécialisée dans la réparation d’appareils électroménagers. Installée depuis 1993 à Saint-Étienne, elle compte bien gonfler ses chiffres en 2022. »
le 15/04/2022 par La Montagne - Entreprendre - Une
Le Sydec dynamise l'activité sur le secteur Allier-Allagnon
« Le comité syndical du Sydec, réuni lundi soir en mairie de Brioude, s'est notamment penché sur la zone d'activités d'Espalem et le parc d'activités Sud Auvergne. »
Segula Technologies recrute 180 personnes en Auvergne-Rhône-Alpes
« Le groupe d’ingénierie Segula Technologies (siège social à Nanterre/Hauts-de-Seine), qui prévoit de recruter 3 500 personnes cette année dans plus de 30 pays dont 2 000 en France, annonce qu’il proposera 180 postes en Auvergne-Rhône-Alpes en 2022. »
