« Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire aux établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi. Sur les 2,4 millions établissements entrant dans le champ de l’enquête, plus de 420 000 réponses ont été collectées et exploitées pour la France entière. En 2022, le volume de projets de recrutements est inédit avec plus de 3 millions d'embauches prévues en France (+ 12 % par rapport à 2021). »
le 06/04/2022 par Groupe Ecomédia - Savoie Mont Blanc - GROUPE ECOMEDIA
Une croissance qui ne manque pas de sel pour MSSA
« En progression sur tous ses marchés, MSSA bénéficie du soutien du plan France Relance pour doubler sa capacité de production de lingots de sodium. Mais l’industriel savoyard est pénalisé par les coûts de l’énergie. »
Andrézieux-Bouthéon. Le groupement d’employeurs Parta’Ge certifié Qualiopi
« Le Geiq Parta’Ge créé en 2005 met à disposition de ses entreprises adhérentes des salariés en temps partagé. Si depuis 2012, l’association était aussi un organisme de formation, la certification Qualiopi lui permet de pérenniser cette activité. »
« CARA vous invite à la visite de son adhérent de la filière active mobility : Les ateliers de l'audace. Rendez-vous le 10 mai 2022 de 13h30 à 15h30. »
Confrontée à des difficultés de recrutement en Haute-Loire, Brioude Internet lance son école de formation
« Face aux difficultés de recrutement de nouveaux salariés à Brioude, la société Brioude Internet, spécialisée dans le référencement, a ouvert son école de formation en lien avec Pôle emploi, avec à la clé un contrat de travail. »
Valence. Filière vélo : « Un secteur d’avenir qui a besoin de compétences »
« Specialized peut se vanter d’équiper Julian Alaphilippe, Remco Evenepoel ou Peter Sagan. Mais l’ADN de la marque américaine, depuis 1974, c’est de concevoir et de fabriquer des vélos pour toutes les pratiques : route, cross, enduro, vélo tourisme, vélotaf... »
« STMicroelectronics, EDF Hydro et leurs partenaires renouvellent le forum de recrutement Job bridge. L’événement aura lieu en présentiel dans le respect des mesures sanitaires en vigueur. »
Les petites et moyennes entreprises du Puy-de-Dôme misent sur la "Marque Employeur" pour mieux recruter
« Pas de jugement, de l’écoute et de la bienveillance, voilà l’ADN de l’atelier de partage d’expériences managériales proposé une fois par mois par la Confédération de petites et moyennes entreprises du Puy-de-Dôme. Reportage. »
