le 20/04/2022 par Via Compétences - Veille - Secteurs économiques
Caravane des métiers : l’information itinérante sur les métiers et les formations
« Depuis le 4 avril, les métiers prennent la route ! La Caravane des métiers s’est arrêtée le 13 avril à Caluire, l’occasion pour Via Compétences de se rendre sur cet événement organisé par l’Agence Auvergne-Rhône-Alpes Orientation et ses nombreux partenaires. »
le 20/04/2022 par Via Compétences - Veille - Secteurs économiques
La synthèse de conjoncture n°4 est disponible
« En avril 2022, Via Compétences publie sa dernière Synthèse de conjoncture portant sur l’évolution de l’économie, de l’emploi ainsi que du marché du travail en Auvergne-Rhône-Alpes au 3e trimestre 2021. »
le 20/04/2022 par Actualité économique en région Auvergne-Rhône-Alpes - La Tribune AURA
Sur fond de "grande démission", la bataille des ESN commence en Auvergne Rhône-Alpes
« Les annonces de recrutements massifs se succèdent ces dernières semaines. Face aux nouveaux enjeux amenés par la digitalisation, les entreprises positionnées dans ce domaine voient leurs perspectives s'envoler. Mais pour les mener à bien, elles doivent recruter à tour de bras, un challenge devenu particulièrement complexe dans un contexte de marché hypertendu. Exemples avec Tessi et Devoteam, qui recherchent toutes deux plusieurs centaines de salariés. »
Comment Thermador fait de la transparence des salaires son socle managérial
« Le groupe isérois Thermador, distributeur de matériel pour la circulation des fluides dans le bâtiment et l’industrie, pratique une politique salariale rare en France : l’affichage, une fois par an, du salaire de tous ses collaborateurs. »
le 19/04/2022 par La Montagne - Entreprendre - Une
À Thiers (Puy-de-Dôme), Boris Surjon, est à l'origine de l'expérimentation Territoires zéro chômeur
« Dans la nouvelle série de portraits réalisée chaque semaine par l'hebdomadaire La Gazette de Thiers-Ambert, partez à la rencontre de ces citoyens honorés d'une médaille de la Ville pour leurs actions. Boris Surjon a reçu la médaille de la Ville de Thiers, en janvier. Il est à l’origine de l’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée dans la cité coutelière. »
Quatre postes à la fois en opérationnel et dans les fonctions supports sont ouverts chez Ossabois installé depuis l’été 2021 dans son nouveau siège social de Balbigny.
le 19/04/2022 par Le Progrès - Vie-des-entreprises
Péronnas. 250 emplois seront proposés lors de la 2e édition de 1 Match 1 Job
« L’Agence Auvergne-Rhône-Alpes entreprises œuvre pour le développement économique de la Région. Dans le cadre de son activité, elle met en place des actions pour favoriser l’emploi et, notamment, le recrutement dans le secteur d’activité industriel qui est, actuellement, déficitaire dans le département de l’Ain. »
[Présidentielle - Vu des régions] En Ardèche, les usines rurales font de la résistance
« La rédaction de L’Usine Nouvelle a sillonné la France pour recueillir les attentes prioritaires des acteurs de l’industrie. En Ardèche, entreprises et élus se heurtent à des dessertes difficiles et à la faible attractivité de leurs territoires. »
Enquête « Besoins en Main-d’Œuvre (BMO)» : + 12 % d’intentions d’embauche en 2022 en Auvergne-Rhône-Alpes
« Les résultats de la dernière enquête « Besoins en Main-d’œuvre (BMO ) » publiée ce 06 avril, confirme la tendance d’une reprise économique amorcée fin 2021, après deux années marquées par une crise sanitaire inédite. Interrogées, en fin d’année 2021, les entreprises font preuve d’optimisme. Avec plus de 360 000 projets, les intentions d’embauche progressent de +12 % par rapport à l’année passée. Les conséquences, encore inconnues, de la guerre en Ukraine, n’apparaissent pas dans les projets de recrutement renseignés dans BMO, l’interrogation ayant eu lieu fin 2021. »
