Les CTM, « Conférences territoriales des maires », ont toutes fait l’objet d’une fiche statistique de 16 pages produit par l’observatoire métropolitain des solidarités.
Elles détaillent l’attractivité du territoire, la situation sociale et la santé des personnes, la diversité de l’habitat des équipements ou des services de proximité, ainsi que les données d’activité de la Métropole de Lyon en matière d’accompagnement social et médico-social. Ce diagnostic est la première étape d’une démarche de co-construction que la Métropole va mener avec ses partenaires pour définir les nouveaux objectifs à atteindre en matière de solidarité.
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Le volume de recrutements de cadres (28 520) a progressé de 11 % en 2021. Cette hausse s’avère toutefois moins intense qu’au niveau national (+18 %). Début 2022, la dynamique des recrutements dans la région était toujours très positive. Les répercussions économiques du conflit ukrainien pourraient toutefois venir obérer la croissance économique hexagonale et régionale. Nos prévisions de recrutements de cadres en Auvergne-Rhône-Alpes pour 2022 restent donc prudentes (+6 % par rapport à 2021).