#Embauche

• 123 400 demandeurs d’emploi ont terminé une formation en Auvergne-Rhône-Alpes
• 61% ont accédé à un emploi de plus d’un mois dans les 6 mois suivant leur sortie de formation contre 58% au niveau France.

• 7 300 établissements
• 141 700 salariés
• 6 % des effectifs salariés régionaux
• +2 300 postes sur un an (+1,7 %)
• 75 700 embauches (cumul juillet 2021 à juin 2022)
• 44 700 offres d’emploi enregistrées dont 26 000 contrats durables (+ de 6 mois)

Les effectifs salariés poursuivent leur croissance au 2e trimestre 2022, à un rythme légèrement inférieur au trimestre précédent. 

• 30 700 établissements
• 189 100 salariés (+ 3 530 postes sur 1 an)
• 8 % des effectifs salariés régionaux
• 40 200 demandeurs d’emploi, dont 54% en catégorie A
• 79% projets de recrutement jugés difficiles par les entreprises du secteur

Le chiffre d’affaires des entreprises de la région augmente au premier semestre 2022 (+15,5 % sur un an). Il augmente de 15,1 % au niveau national.

Au 3e trimestre 2022, les entreprises tempèrent leurs intentions de recrutement de cadres face à l’incertitude économique. 

Au cours du 1er trimestre 2022, 130 147 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A ou B ont repris un emploi d’une durée d’un mois ou plus. Ce nombre est en hausse de +7,5 % par rapport au 1er trimestre 2021.

Au 2ème trimestre 2022, 1 640 000 embauches ont été réalisées en Auvergne-Rhône-Alpes, soit une progression de + 17 % par rapport au 2ème trimestre 2021 (+ 242 000). Les embauches ont ainsi dépassé le niveau d’avant-crise de +8 % par rapport au 2ème trimestre 2019 (+123 000).