Comment DBB survit sur le marché des uniformes de pompiers
"Du 13 au 16 octobre, l’entreprise DBB, spécialisée dans les uniformes zone de la Platière, participe au congrès national des sapeurs-pompiers à Marseille. L’occasion d’exposer tout son savoir-faire en vue de décrocher de nouveaux marchés dans un secteur devenu très compliqué pour une petite entreprise." [Article réservé aux abonnés]
Visioshape : les yeux et le cerveau des nouveaux robots industriels
"La jeune pousse stéphanoise développe des solutions innovantes permettant aux robots industriels d’adapter leur travail aux spécificités de chaque pièce. Sur un marché prometteur, sa croissance s’annonce exponentielle." [Article réservé aux abonnés]
Sous-traitance industrielle : Cegem investit dans son outil
"Le Plan France relance a permis à Cegem - sous-traitant spécialisé en soudure, chaudronnerie, tôlerie, peinture - d’investir dans deux nouvelles machines. Cet investissement de 270 000 € (dont 80 000 € de l’Etat), complété par une aide à l’embauche de trois apprentis (8 500 €), permettra à Cegem de poursuivre sa croissance avec l’objectif de dépasser un CA de 1,5 M € en 2023 (vs 1 M€ en 2021), et de recruter 3 nouveaux collaborateurs en sus des apprentis d’ici décembre 2021."
Les Établissements André Cros : une énergie nouvelle pour l’industrie et le BTP
"L’entreprise spécialisée dans la vente, la location et la maintenance d’équipements pour l’industrie, le BTP et les collectivités est devenue l’une des premières sociétés à mission en Isère. Elle modifie ses statuts et fait évoluer son modèle économique pour mieux faire face aux enjeux de son secteur. Elle change aussi de nom et opte pour la simplification : CROS, comme l’appelaient déjà ses clients historiques. Rencontre avec Jérôme Cros, son directeur général."
"Pour rester un fournisseur qui compte, nous avons lancé, en 2017, un vaste plan de modernisation sur une durée de quatre ans. Nous avons voulu opérer un virage vers la transition numérique" explique le directeur général, Emmanuel Saunier. Dauphelec a ainsi investi 200 à 250 Kk€ pour moderniser ses process de production et passer à l’industrie 4.0. En cours de déploiement, ces investissements sont en partie financés par le plan France Relance dans le cadre du guichet industrie du futur. En pleine croissance, Dauphelec prévoit un chiffre d’affaires de 5 M€ en 2022. Elle cherche désormais à recruter, mais se heurte à un manque de profils qualifiés."
Un bâtiment flambant neuf et des recrutements à venir pour Lathuilière Électricité
"L’entreprise Lathuilière Électricité déménage sur la zone artisanale Charles-Chana. Avec un chiffre d’affaires de 3,8 millions d’euros et un carnet de commandes bien rempli, le dirigeant, Maxime Lathuiliere, aborde l’avenir avec le sourire." [Article réservé aux abonnés]
Inspire Protection va produire 10 millions de masques par mois
"L’entreprise Inspire Protection, basée à Pouilly-sous-Charlieu depuis l’été dernier, continue d’investir et de développer sa gamme de couleurs de masques chirurgicaux. Avec une nouvelle machine attendue dans deux semaines, la production va augmenter." [Article réservé aux abonnés]
"Vie & Véranda, le fabricant rhodanien de vérandas et de pergolas a engagé l'agrandissement de son usine de Feyzin, dans l'agglomération lyonnaise, qui est aussi le siège de la société." [Article réservé aux abonnés]
Crise des sous-marins : « Naval Group nous a rassurés » assure Di Sante en Savoie
"L’enjeu aurait pu être de taille pour l’entreprise Di Sante, située à Saint-Jean-de-Maurienne, sous-traitante de Naval Group (le groupe industriel français spécialisé dans la construction navale de défense). En effet, dans la nuit du 16 septembre dernier, les Australiens décidaient de rompre, avec le géant industriel français, un contrat pour douze sous-marins à propulsion conventionnelle pour un montant de 31 milliards d’euros." [Article réservé aux abonnés]
Mi-octobre, STMicroelectronics veut recruter 300 personnes en deux jours
"Les 12 et 15 octobre, à Grenoble puis Chambéry, STMicroelectronics organise des opérations job dating. Pas moins de 300 postes sont à pourvoir ! Entretien avec Frédéric Bontaz, directeur des ressources humaines du site de Crolles." [Article réservé aux abonnés]
