Saint-Just-Saint-Rambert. Son entreprise de textile attire Dior, Chanel, Vuitton et bien d’autres
« La labellisation entreprise du patrimoine vivant a été décernée pour la troisième fois à l’entreprise Julien Faure spécialisée dans le tissage de rubans haut de gamme. Entretien avec l’actuel PDG qui porte le même nom que cette institution âgée de 158 ans. »
Les chiffres de la demande d’emploi de la région Auvergne-Rhône-Alpes au 2ème trimestre 2022
« L’évolution sur l’ensemble de la région se traduit différemment selon les départements : le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A est en forte baisse dans la Drôme (-1,4 %), dans l’Allier (-1,2 %) et Haute-Savoie (-0,9 %). La baisse est moins marquée en Ardèche (-0,5 %), dans le Puy-de-Dôme (-0,4 %). Il est quasiment stable dans le Rhône (-0,1 %), l’Isère (0 %), la Loire (+0,1 %) et l’Ain (+0,2 %). Enfin, il est en hausse en Haute-Loire (+ 0,5 %), en Savoie (+ 0,7 %) et dans le Cantal (+2,7 %). Sur un an, le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A diminue fortement dans tous les départements, surtout en Savoie (-21,4 %) et en Haute-Savoie (-21,1 %). Pour les autres, la baisse s’établit entre 13,2 % (Haute-Loire) et 16,5 % (Rhône). Dans presque tous les départements, le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A est au plus bas depuis au moins 10 ans. »
le 29/07/2022 par Pole Emploi - Actualités Auvergne Rhône-Alpes
Recrutements dans la filière nucléaire à l’aide de la MRS : un duo gagnant
« Première région industrielle en termes d’emplois, la région Auvergne-Rhône-Alpes est un territoire très dynamique avec ses 14 pôles de compétitivité et ses 18 clusters. Pour autant, de nombreuses entreprises font face à des difficultés de recrutement qui nécessitent d’anticiper pour trouver des candidats correspondant à leur profil d’emploi. »
« Enedis Lyon recrute 150 personnes dans sa région de compétence, le Sillon rhodanien (Métropole de Lyon, Rhône, Drôme, Ardèche, Ain, Loire et Nord Isère) et « au moins autant en 2023 et 2024. » »
L’entreprise SMB Bord Cote tisse sa toile au fil du temps
« Créée à Villefranche-sur-Saône en 1992 par Bernard Saunier, la société SMB Bord Cote est aujourd’hui dirigée par son fils Alexandre et est installée à Vindry-sur-Turdine. »
Auvergne-Rhône-Alpes - BTP : De nouveaux axes pour doper l’apprentissage dans les CFA
« Dans le cadre de son assemblée générale annuelle qui s’est tenue le 30 juin 2022, Dominique Sabatier, nouveau président de BTP CFA AuRA a présenté le plan d’action de son mandat 2022-2024, dans les locaux de BTP CFA du Cantal à Massiac. »
E-formation à l’innovation participative (Méthode Phosphoriales) – Certification RNCP accesible par les FAF et le CPF
« Les entreprises comme les territoires ont besoin aujourd’hui de mobiliser les imaginaires pour trouver des solutions nouvelles aux nouveaux défis qui nous arrivent. Le Design Thinking et les techniques associées constituent des ressources précieuses pour rendre audible et visible la myriade d’idées qui sommeillent dans les organisations et les institutions. Nous proposons aux consultants ou coachs en activité un programme de formation à ces méthodes regroupées aujourd’hui autour du thème de la « facilitation ». »
Nucléaire. Patrick Bossaert : « 2 000 salariés à Lyon dans quatre ans »
« En février dernier, Emmanuel Macron annonçait la relance du nucléaire. À Lyon, c'est toute une filière qui se prépare à recruter. Tribune de Lyon a interrogé le directeur des ressources humaines de la Direction ingénierie et projets nouveau nucléaire chez EDF, Patrick Bossaert. »
« Cet été, les Echos vous emmènent à la découverte des grandes écoles et des facs. Centrale Lyon, l'école d'ingénieurs reconnue, souhaite se positionner comme un acteur de référence et d'excellence sur les grandes transitions. Elle prend modèle sur le campus californien Cal Tech et se dote d'une feuille de route à 5 ans pour accompagner son ambition. »
Une formation ciblée pour des embauches dans l'industrie sur le bassin de Brioude (Haute-Loire)
« Face aux difficultés rencontrées pour recruter des techniciens d’usinage, des entreprises industrielles du Brivadois se sont alliées à la Région et Pôle emploi pour lancer une session de formation spécialisée, à Brioude, débouchant sur des embauches locales. »
