Les tensions de recrutement de cadres n’épargnent aucune région. Certains territoires apparaissent toutefois plus fortement exposés : l’Occitanie, Auvergne-Rhône-Alpes ou encore la Bretagne.
Ce document revient sur les spécificités économiques en Auvergne-Rhône-Alpes. Il aborde les difficultés et les enjeux du recrutement de cadres dans la région et propose des pistes d'action pour les entreprises.
Afin d’objectiver les enjeux de maintien des activités fabricantes dans l’hypercentre de la métropole lyonnaise, l’Opale a réalisé en 2021 à la demande de la Métropole de Lyon une étude intitulée « la ville fabricante à Lyon et Villeurbanne ».