Au 1er semestre 2025 :
Le lien au territoire est un critère de mobilité professionnelle souvent sous-estimé. Il façonne parfois davantage les choix des cadres que le niveau de rémunération ou l'intérêt d'un poste.
Les effectifs salariés privés régionaux sont en légère baisse au 3e trimestre 2025 : ils diminuent de 0,1 % en un an, ce qui correspond à la perte de 2 690 postes.