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Nucléaire
le 30/03/2026 par Dauphiné Libéré - Economie

Cruas. Centrale EDF : un job dating et une convention signée

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« Être embauché à la centrale EDF de Cruas-Meysse, c’est la possibilité d’y faire toute sa carrière », comme l’ont souligné les intervenants lors d’un job dating qui y était organisé le 13 mars dernier.
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le 30/03/2026 par Le Progrès - Economie

Rhône. Recrutement, export et aérospatial : cette entreprise de Vindry-sur-Turdine « est à un tournant »

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Corneloup, qui fournit des machines à des industriels, est en pleine croissance avec de nombreux clients internationaux et un nouveau service d’essais. Pour poursuivre son développement, l’entreprise cherche toujours à recruter.
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le 27/03/2026 par France Travail - Actualités institutionnelles

France Travail et l’UMN, partenaires pour répondre aux besoins du nucléaire : Anne Jancovici et Michel Swieton mobilisés pour les compétences de la filière

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Du 9 au 13 mars 2026, France Travail et l'Université des Métiers du Nucléaire (UMN) co-organisent la Semaine des métiers du nucléaire, un rendez-vous national pour découvrir une filière stratégique en pleine relance. Avec 100 000 recrutements attendus d'ici 2035, le nucléaire, 3ème filière industrielle française, doit massivement recruter pour accompagner la construction des nouveaux réacteurs EPR2 et la prolongation du parc existant.
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le 26/03/2026 par Dauphiné Libéré - Economie

Isère. En pleine croissance, le groupe Gonzales a racheté une société stéphanoise

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La société Précision stéphanoise industrie (PSI) a rejoint le groupe familial de mécanique industrielle de haute précision Gonzales. Un atout supplémentaire pour cette entreprise particulièrement pointue qui couvre les secteurs industriels les plus stratégiques.
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le 26/03/2026 par Le Journal des Entreprises - Auvergne Rhône-Alpes

EDF prévoit 850 recrutements en alternance en Auvergne Rhône-Alpes

le 25/03/2026 par L'Echo Drome Ardèche - Accueil

Drôme-Ardèche - Nucléaire : une convention tripartite pour flécher l'emploi

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Les deux centrales nucléaires du Tricastin en Drôme et de Cruas-Meysse en Ardèche ont signé une convention avec l’IFARE et France Travail. L’objectif des trois partenaires est de faciliter l’accès à l’emploi de la filière nucléaire qui prévoit 10.000 recrutements par an jusqu’en 2035.
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le 23/03/2026 par Dauphiné Libéré - Economie

Isère. « La première région nucléaire d’Europe » : près de Grenoble, Worldgrid développe les systèmes numériques critiques des centrales de demain

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Rachetée par Alten à Atos il y a un peu plus d’un an, la société Worldgrid, spécialiste des solutions digitales pour l’énergie, veut se renforcer dans la région grenobloise. Elle souhaite recruter une centaine de personnes en 2026, notamment pour développer les systèmes critiques de pilotage et de supervision de la prochaine génération de centrales nucléaires.
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le 23/03/2026 par Le Journal des Entreprises - Auvergne Rhône-Alpes

En Auvergne-Rhône-Alpes, la centrale du Bugey mise sur la formation pour accompagner la relance du nucléaire

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Première région nucléaire française, l’Auvergne-Rhône-Alpes concentre 20 % des effectifs de la filière. Pour répondre aux besoins de compétences liés à la modernisation du parc et aux futurs EPR2, le site EDF du Bugey (Ain) a développé ses dispositifs de formation et d’alternance.
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le 20/03/2026 par Mes Infos Auvergne-Rhône-Alpes - Economie

Echirolles : avec Worldgrid, Alten veut peser dans le secteur de l'énergie

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Le groupe Alten, spécialisé en ingénierie et services informatiques, vise à devenir un acteur majeur dans le secteur de l'énergie grâce à l'acquisition de Worldgrid, une filiale d'Atos implantée à Echirolles. Worldgrid, avec 1 100 employés en Europe, est un leader dans les solutions numériques pour l'énergie, notamment le nucléaire, où sa part de chiffre d'affaires a augmenté de 25 % à plus de 50 % en France. Worldgrid collabore avec des entreprises comme Engie, Veolia et EDF, et développe également des technologies pour les petits réacteurs nucléaires modulaires.
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le 19/03/2026 par La Tribune AURA

Nucléaire : la formation se muscle pour répondre aux besoins de la filière

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La filière nucléaire en France prévoit de recruter 100 000 personnes d'ici 2035 pour répondre à la demande croissante et au renouvellement des compétences. L'Agence nationale pour la recherche a lancé un appel à manifestation d'intérêt pour renforcer les compétences dans ce domaine, avec Grenoble INP-UGA comme lauréate pour son projet N2G2V, subventionné à hauteur de 5 millions d'euros. Grenoble et Valence sont des terres historiques de formation nucléaire, avec des programmes existants depuis les années 50 et des formations complémentaires en gestion des déchets, sûreté et matériaux.
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