« Alors que l’activité d’Esker sera en croissance de 16 % environ sur 2021, l’éditeur de logiciels lyonnais poursuit ses recrutements. Le plan 2021, qui doit permettre d’intégrer 160 talents a minima et de porter l’effectif global à 850, est en cours tandis que 2022 devrait se situer dans la même veine. »
Global Industrie : quelle reprise pour les entreprises régionales ?
« Alors que la reprise économique est au cœur des préoccupations, des interrogations parfois, nous avons demandé aux représentants de trois entreprises régionales présents sur le salon Global Industrie, ce lundi à Lyon, de nous donner leur vision de la reprise. Et leurs idées pour aller plus loin sur ce chemin. » [Article intégral réservé aux abonnés]
Le boom du numérique : ""Le besoin urgent des entreprises, c'est d'embaucher""
« Les métiers du numérique ont la cote. Nous avons pu le vérifier au campus de la Région Rhône-Alpes-Auvergne qui ambitionne de devenir la Sillicon Valley européenne. On y forme les talents de demain. Reportage. »
Professionnels, découvrez les métiers qui recrutent dans la filière Forêt-Bois en Auvergne-Rhône-Alpes !
« Un nouveau cahier métiers sur les métiers de la filière Forêt-Bois, fruit du travail entre Via Compétences et les acteurs du contrat d’objectifs emploi formation de la filière, vient de paraître. »
Dans les entreprises numériques, « la crise sanitaire nous permet d’attirer de nouveaux profils »
« La crise sanitaire a eu un double impact. D’abord, assez négatif pour les recruteurs ligériens puis un mouvement positif. C'est ce qu'explique Frédéric Peyrard, codirigeant de l’entreprise stéphanoise Doing, spécialisée notamment dans le développement d’applications métiers et les objets connectés. » [Article intégral réservé aux abonnés]
« La crise économique et sanitaire est terminée pour les entreprises du numérique. Elles ont retrouvé le chemin de la croissance et recrutent massivement, à tel point qu’elles font parfois face à une pénurie de main-d’œuvre. » [Article intégral réservé aux abonnés]
Feurs-Cleppé - 90 postes à pourvoir dans l’univers du textile de luxe
« Si on ne connaît pas encore officiellement le nom de la société qui s’installera dans quelques mois sur la zone de la Font de l’Or, on sait déjà qu’elle recherche des personnels. Pôle emploi organise à cet effet deux journées de recrutement les 8 et 9 septembre prochains à Feurs. »
« McPhy Energy, spécialiste des équipements de production et distribution d’hydrogène, recrute pour son site de Grenoble un ingénieur automaticien, un ingénieur méthodes et production, un technicien de production tuyauteur, un technicien automaticien, un technicien de production électrotechnique, un chef de chantier, pour des postes en CDI, ainsi qu’un comptable (CDD 6 mois). »
« Pour soutenir la production industrielle de ses composants électroniques de traçage miniaturisés, Primo1D s’est engagée dans un processus de recrutement soutenu. Objectif à horizon 2025 : passer du statut de start-up de 17 personnes à une entreprise de 200 collaborateurs. »
Ecrans nouvelle génération : lauréate du Next40, Aledia incarne de grandes ambitions avec sa Display Valley
« Elle fait partie des pépites qui n’attendent plus que de « passer à l’échelle ». La spin-off du CEA Leti Aledia sera au centre d’une visite d'Agnès Pannier Runacher et Cédric O ce ... »
