En collaboration avec Nuclear Valley, EDF conduit une réflexion sur le partage des Plannings de Fabrication
« Cet atelier s’inscrit dans le cadre d’un programme pluriannuel visant à accompagner l’ensemble des acteurs industriels de la filière nucléaire dans une démarche d’amélioration de la maîtrise des fabrications et de la réglementation et de renforcement des compétences. »
Régions de France fixe ses objectifs en matière de développement économique
« La Commission Économie de Régions de France, présidée par Laurent Wauquiez, Président de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, s’est réunie le 13 décembre 2021 avec les élus régionaux. L’occasion pour Laurent Wauquiez d’insister sur le rôle des régions en matière de développement économique notamment pour soutenir les filières industrielles concernant les problèmes de recrutements sur les métiers en tension et le développement des qualifications et compétences pour réussir la transformation. »
Pourquoi les difficultés de recrutement de Michelin inquiètent (autant) son président, Florent Menegaux
« Le président de Michelin, Florent Menegaux, s’est inquiété à plusieurs reprises des problèmes de recrutement dans certaines usines de production de pneumatiques. Les sites de Cholet, Troyes et Bourges sont particulièrement concernés. »
"Robotique industrielle : pour le suisse Stäubli, 2021 sera ""une année record"" grâce à l'essor de l'usine 4.0"
« A l'exception d'un léger ralentissement observé en 2020, le marché de la robotique ne connait pas la crise, et pourrait même être encore renforcé par les investissements promis par France Relance et France 2030, à travers des dispositifs qui visent à renforcer la compétitivité des entreprises françaises. Une bonne nouvelle pour la division robotique du suisse Stäubli, qui prévoit tripler son chiffre d’affaires en dix ans pour atteindre 1,5 milliard d'euros, avec un doublement de ses effectifs sur son site de Faverges (Haute-Savoie). » [Article réservé aux abonnés]
Opération séduction pour Agis qui cherche à recruter 40 à 50 personnes
« L’entreprise spécialisée dans la fabrication de spécialités culinaires exotiques Agis peine à trouver des candidats pour 40 à 50 postes. Et ce, alors que le temps fort de l’année, le Nouvel an chinois, arrive. Olivier Camout, directeur de l’usine, utilise tous les canaux possibles pour les séduire. » [Article réservé aux abonnés]
L’appel à manifestation d’intérêt « Manufactures de proximité » connait ses 20 premiers lauréats
« Dans le cadre du plan France Relance, pour redynamiser les territoires fragiles et soutenir les entreprises artisanales locales, le projet « manufactures de proximité » offre la possibilité à des entrepreneurs de bénéficier d’accompagnements et de subventions dans leur développement. Lancé le 7 octobre, cet appel à manifestation d’intérêt (AMI) connait ses 20 premiers lauréats. »
Covid-19 : la société ardéchoise Excelvision vise les 500 millions de doses de vaccin par an
« À Annonay, la société Excelvision, qui fabrique des préparations pharmaceutiques destinées à l’ophtalmologie, continue de se développer. Plus de 50 millions d’euros vont être investis pour l’implantation de lignes de production destinées à la fabrication de contenants monodose injectables, dont des vaccins contre la Covid-19. » [Article intégral réservé aux abonnés]
« Confrontée à une hausse continue de son carnet de commandes et à sa volonté d’étoffer ses compétences techniques et humaines, la société Haase Innovation projette d’investir dans un nouvel atelier de confection et le recrutement d’une trentaine de personnes. »
Chantier de La Clairière : un pari pour l’insertion professionnelle
« Le projet de La Clairière consiste à aménager 16 hectares en nouveau quartier d’habitations, de commerces et d’entreprises. Pour ce vaste chantier qui devrait s’achever en 2030, l’aménageur Lyon Métropole Habitat propose d’impliquer les personnes éloignées de l’emploi grâce à 60 000 heures d’insertion professionnelle. » [Article intégral réservé aux abonnés]
Pôle emploi et Prism’emploi Auvergne-Rhône-Alpes renforcent leur coopération pour améliorer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi
« Cet accord est la deuxième déclinaison régionale de l’accord cadre national signé par Pôle emploi et Prism’emploi le 12 mai 2021. Les deux acteurs s’engagent à mobiliser conjointement leurs ressources et leurs expertises pour améliorer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi. Ce partenariat a aussi pour objectif de répondre aux difficultés de recrutement des agences d’emploi et de façon générale de développer des synergies territoriales entre les deux réseaux. Les parties signataires ont ainsi souhaité renforcer leurs relations et l’efficacité de leurs dispositifs en coordonnant leurs initiatives dans les territoires. »
