« Depuis deux ans, l’entreprise n’enfouit plus aucun déchet, grâce notamment à un tri minutieux. La majorité des matières récupérées est recyclée. Une partie est réutilisée dans la fabrication de nouveaux produits. » [Article réservé aux abonnés]
Métallurgie : après son cri d’alarme, ce patron a-t-il réussi à recruter ?
« Le discours de ce dirigeant d’une entreprise en pleine croissance, qui n’arrivait pas à attirer de nouveaux salariés, avait eu de l’écho bien au-delà du pays de Tarare. En avril dernier, Franck Morand, le patron de Corneloup, une société centenaire spécialisée dans la métallurgie et la chaudronnerie, avait poussé un cri d’alarme , regrettant de ne pas parvenir à recruter « des chaudronniers, des soudeurs et des monteurs », alors que le carnet de commandes de son entreprise se remplissait à grande vitesse. »
« Coraline Saurat, présidente de la communauté de communes de la Matheysine, et Yun Luo, présidente de Rosi Solar, ont signé mercredi 22 décembre le bail qui officialise l’arrivée de cette start-up grenobloise sur le plateau matheysin. » [Article réservé aux abonnés]
Symbio pousse 4 millions d'euros pour former aux métiers de l'hydrogène
« Avec des besoins en main-d’œuvre conséquents et des enjeux de maintien en compétences qui le sont tout autant, Symbio emploie les grands moyens. La coentreprise de Michelin et Faurecia sur l’hydrogène, spécialiste de la pile à hydrogène, a lancé en avril 2021, avec un consortium d’acteurs académiques (Mines Paris Tech, Ecam, Ineris…), de structures métiers (CARA, Tennerdis, Aderly…) et d’industriels, la Symbio Hydrogen Academy, un dispositif de formation inédit dans la filière pour former 300 personnes par an aux métiers de l’hydrogène et maintenir en compétences ses talents. [Article réservé aux abonnés] »
Michelin, Sigvaris, McPhy : les investissements marquants en Auvergne-Rhône-Alpes en 2022
« Dans un contexte de relance post-crise sanitaire, les investissements à venir sont nombreux pour 2022 dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. De nombreux projets liés à l’industrie, à la santé ou à l’hydrogène sont portés aussi bien par de grands groupes que par des PME et ETI du territoire. » [Article intégral réservé aux abonnés]
Le sous-préfet a clôturé ses visites d’entreprises avec Thermoplast-Profils
« Thermoplast-Profils, située dans la zone industrielle de Perrignier, était la dernière entreprise dans l’agenda du sous-préfet Richard-Daniel Boisson pour cette année 2021. Il a été accueilli par le PDG Franck Sommaro et Claude Manillier qui, parmi ses nombreuses casquettes d’élus dont celle de maire de Perrignier, y occupe une fonction de direction commerciale. » [Article réservé aux abonnés]
La Région veut relocaliser 30 000 emplois industriels
« Première région industrielle de France avec 54 000 établissements et plus de 500 000 emplois, Auvergne-Rhône-Alpes entend bien conforter cette place. L’exécutif régional a présenté un plan de relocalisation de 1,2 Md€ pour être à l’avant-garde de la reconquête industrielle. »
Les coulisses de Centrale Lyon. Frank Debouck : « L’école est au cœur des défis de demain »
« Le campus de l’école d’ingénieurs Centrale Lyon, à Écully, est une ville dans la ville avec ses 17 hectares et ses 2 000 personnes qui y étudient et y travaillent chaque jour. L’établissement nous a ouvert ses portes pour permettre à nos lecteurs de découvrir ce qui se passe entre ces murs. Rencontre avec son directeur, Frank Debouck, qui quitte son poste en novembre après deux mandats de 5 ans aux manettes de cette prestigieuse institution. » [Article intégral réservé aux abonnés]
Loire / Haute-Loire. Comment les entreprises font face à la pénurie de main-d’œuvre
« L’économie tourne à plein régime dans nombre de domaines d’activité. Mais l’essor est freiné par un manque de personnel. Pour faire face à cette pénurie de main-d’œuvre dans plusieurs secteurs d’activité, certaines entreprises n’ont pas hésité à franchir le pas en créant leur propre centre de formation. » [Article intégral réservé aux abonnés]
« Le groupe isérois spécialisé dans l’intérim, Mare Nostrum (CA 2020 : 114 M€ , 390 salariés), annonce l’acquisition de la société Uni’TT (CA 2020 : 335 000 €) qui propose des services de gestion et prestation RH, basé à Jonage (Rhône) et dédié aux secteurs du sanitaire et du médico-social. » [Article intégral réservé aux abonnés]
