Pour le 4e trimestre 2023, les intentions de recrutement de cadres diminuent mais les difficultés de recrutement persistent.
Après avoir progressé lors des trimestres précédents, les effectifs salariés diminuent légèrement au 2e trimestre 2023.
Pour le 3e trimestre 2023, les intentions de recrutement de cadres diminuent dans les grandes structures, mais les difficultés de recrutement restent à un niveau élevé.