#Mobilité

Le volume de recrutements de cadres (28 520) a progressé de 11 % en 2021. Cette hausse s’avère toutefois moins intense qu’au niveau national (+18 %). Début 2022, la dynamique des recrutements dans la région était toujours très positive. Les répercussions économiques du conflit ukrainien pourraient toutefois venir obérer la croissance économique hexagonale et régionale. Nos prévisions de recrutements de cadres en Auvergne-Rhône-Alpes pour 2022 restent donc prudentes (+6 % par rapport à 2021).

D'avril 2021 à mars 2022, 83 965 offres d'emploi cadre ont été diffusées sur le site apec.fr en Auvergne-Rhône-Alpes. Malgré un nouveau contexte de crise internationale, le marché de l'emploi régional conserve son dynamisme.

• 7 590 établissements
• 155 950 salariés
• 7 % des effectifs salariés régionaux
• - 2 540 postes sur un an (-1,6 %)
• 75 300 embauches en un an = 4% du poids du secteur dans les embauches de plus d'1 mois dans la région (hors intérim)
• 61 100 demandeurs d'emploi dans ce secteur à fin décembre 2021
• 57 % des projets de recrutement jugés difficiles par les entreprises du secteur

Pour la première fois, l’Apec a cherché à mesurer le volume de recrutements de cadres prévus par les entreprises entrant dans le champ conventionnel de chaque Opco, ainsi que la répartition de ces recrutements.

Tous les mois, l'antenne Isère d'Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises publie la Lettre - L’Économie en Isère. Retrouvez ici le dernier numéro.

• 6 993 établissements
• 140 228 salariés
• 6 % des effectifs salariés régionaux
• + 1 888 postes sur un an (+1,4 %)
• 63 619 demandeurs d'emploi dans ce secteur à fin décembre 2020
• 69 % des projets de recrutement jugés difficiles par les entreprises du secteur