Bpifrance annonce le cinquième investissement du fonds Lac1 avec une prise de participation au capital du Groupe SEB
« En entrant au capital de Groupe SEB, le fonds Lac1, géré par Bpifrance pour le compte d’investisseurs français et internationaux, réalise son cinquième investissement depuis sa création en 2020. »
Journée de la Cyber sécurité, 7 et 8 avril au Campus Région du Numérique
« Vous êtes un décideur (DG, DRH, DAF etc.) du secteur privé ou public de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, un acteur de la transformation numérique ou un professionnel de la cybersécurité ? Venez prendre la mesure des enjeux, mesurer votre maturité, poser vos questions et vous préparer à passer à l’action. 7 & 8 avril 2022 - Campus Région du numérique, Charbonnières-les-Bains »
le 23/03/2022 par Region Auvergne-Rhone-Alpes - AAP & Aides
Appel à manifestations d'intérêt : Participation salon FIC
« Vous êtes une Start-up ou Entreprise implantée en Auvergne-Rhône-Alpes, et vous développez des solutions dans le domaine de la cybersécurité ? Candidatez et tentez de gagner une place sur le pavillon régional ! »
« La très grande majorité des quelque 42 adhérents (dont 5 nouveaux) qui ont fait le choix de se retrouver au sein du cluster VILESTA (dédiés rappelons aux véhicules industriels et de loisirs) était présente à l’espace numérian pour leur assemblée générale. »
« D’ici à fin 2022, une quarantaine de bâtiments de la ville d’Issoire, dans le Puy-de-Dôme, seront chauffés grâce à la chaleur sortant des fours de l’usine Constellium. Une initiative innovante dans le paysage hexagonal qui va permettre de faire rimer écologie avec économie. »
Lyon : L'opposition attaque le budget métropolitain des Verts en justice
« Les élus du groupe Inventer la métropole de demain ont déposé un recours devant le tribunal administratif de Lyon pour faire annuler le budget de la métropole, adopté en janvier. »
le 23/03/2022 par Le Progrès - Vie-des-entreprises
Recrutement : le big-bang des entreprises
« Face à la très bonne santé du marché de l’emploi, spécialement chez les cadres, les entreprises doivent désormais trouver de nouvelles armes pour recruter des compétences. Voilà comment elles s’y prennent. »
