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Région Santé Innovation
le 01/08/2022 par Cluster Medicalps - Actualités

Dynamique de structuration de la filière santé : Rencontre avec les dirigeants intéressé et les équipes projets IHU et IIDM

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Le plan innovation santé 2030 et le développement des technologies de santé sur notre territoire offrent une riche dynamique autour de nombreux projets de la Filière Santé.

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Cantal Innovation
le 01/08/2022 par Actualités | CCI Cantal

Pôle d'Excellence Microbiologie

« Damien Paineau le Directeur Exécutif du Grand Défi les Ferments du Futur était présent à Aurillac, jeudi 28 juillet pour aller à la rencontre de plusieurs entreprises de la filière Microbiologique du Cantal. »
Drôme Développement économique
le 01/08/2022 par CPME Drôme - Actualités

La nouvelle identité du Pôle des Entrepreneuses

« La nouvelle identité du pôle des entrepreneuses, c'est officiel ! »
Haute-Savoie Sport, Montagne, Tourisme Innovation
le 01/08/2022 par Cluster Outdoor Sports Valley

Outdoor Sports Valley | Renouvelez votre adhésion du 1er au 30 septembre 2022 !

« Votre adhésion à Outdoor Sports Valley se termine le 31 aout 2022. Renouvelez-là afin de continuer à bénéficier de tous nos services. »
Haute-Savoie Mécanique, métallurgie, machines et robotique Développement économique
le 01/08/2022 par BPIfrance - Actualités

Technogenia réorganise son capital afin d'accélérer sa transformation, avec le soutien du Fonds Souverain Auvergne Rhône Alpes et Bpifrance

« Le Fonds Souverain Auvergne Rhône Alpes investit dans Technogenia aux côtés de Bpifrance qui lui renouvelle sa confiance, permettant ainsi une transition capitalistique autour de la famille Maybon qui reste largement majoritaire, afin d’accompagner son plan de développement et de transformation écologique. »
Ain Rhône Plasturgie
le 01/08/2022 par L'Usine nouvelle

Stratégie 3R : rendez-vous en septembre à Lyon et Oyonnax

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Le centre technique IPC propose à la rentrée la visite de sa ligne pilote de recyclage tandis que Polyvia organise une journée de conférence consacrée à la mise en place de la stratégie 3R.

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Ardèche Développement économique
le 01/08/2022 par CPME Drôme : Evenement

Sortie évènement organisée par le Pôle des Entrepreneuses : Se ressourcer pour bien redémarrer.

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Loire Luxe Textile Développement économique Emploi, formation
le 29/07/2022 par Le Progrès

Saint-Just-Saint-Rambert. Son entreprise de textile attire Dior, Chanel, Vuitton et bien d’autres

« La labellisation entreprise du patrimoine vivant a été décernée pour la troisième fois à l’entreprise Julien Faure spécialisée dans le tissage de rubans haut de gamme. Entretien avec l’actuel PDG qui porte le même nom que cette institution âgée de 158 ans. »
Région Emploi, formation
le 29/07/2022 par Direccte Etudes et statistiques

Les chiffres de la demande d’emploi de la région Auvergne-Rhône-Alpes au 2ème trimestre 2022

« L’évolution sur l’ensemble de la région se traduit différemment selon les départements : le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A est en forte baisse dans la Drôme (-1,4 %), dans l’Allier (-1,2 %) et Haute-Savoie (-0,9 %). La baisse est moins marquée en Ardèche (-0,5 %), dans le Puy-de-Dôme (-0,4 %). Il est quasiment stable dans le Rhône (-0,1 %), l’Isère (0 %), la Loire (+0,1 %) et l’Ain (+0,2 %). Enfin, il est en hausse en Haute-Loire (+ 0,5 %), en Savoie (+ 0,7 %) et dans le Cantal (+2,7 %). Sur un an, le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A diminue fortement dans tous les départements, surtout en Savoie (-21,4 %) et en Haute-Savoie (-21,1 %). Pour les autres, la baisse s’établit entre 13,2 % (Haute-Loire) et 16,5 % (Rhône). Dans presque tous les départements, le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A est au plus bas depuis au moins 10 ans. »
Région Emploi, formation
le 29/07/2022 par Pole Emploi - Actualités Auvergne Rhône-Alpes

Recrutements dans la filière nucléaire à l’aide de la MRS : un duo gagnant

« Première région industrielle en termes d’emplois, la région Auvergne-Rhône-Alpes est un territoire très dynamique avec ses 14 pôles de compétitivité et ses 18 clusters. Pour autant, de nombreuses entreprises font face à des difficultés de recrutement qui nécessitent d’anticiper pour trouver des candidats correspondant à leur profil d’emploi. »

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