le 04/03/2022 par Le Progrès - Vie-des-entreprises
Comment la Plaine de l’Ain veut attirer ses futurs jeunes alternants
« Une trentaine d’entreprises installées sur le Parc industriel de la Plaine de l’Ain (Pipa), à Saint-Vulbas, recherche ses futurs stagiaires et alternants. Avant le forum organisé par le syndicat mixte du Pipa pour recruter des candidats ce vendredi 4 mars, rencontre avec quelques-uns des recruteurs. »
le 04/03/2022 par Le Progrès - Vie-des-entreprises
Grand arrêt à la raffinerie de Feyzin : on recrute !
« Du 23 mars au 26 mai, c’est le grand arrêt à la raffinerie de Feyzin, un chantier titanesque de 63 millions € qui va durer une dizaine de semaines. La Maison de l’Emploi organise un rendez-vous recrutement. »
Insertion : la charte des 1.000 devient plus impliquante pour les entreprises lyonnaises
« Les entreprises investies dans ce dispositif favorisant l'insertion des personnes éloignées de l'emploi vont devoir s'engager sur des actions concrètes. Une nouvelle liste établie par la charte prévoit des actions allant du recrutement d'alternants au tutorat, en passant par les visites d'entreprises ou le recrutement par simulation. »
« Depuis plusieurs mois, le nombre de demandeurs d’emploi en Haute-Loire, comme au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, diminue. Fin 2021, 7.990 personnes étaient inscrites à Pôle emploi. Un chiffre bien en dessous de ce qu’a connu le département ces dernières années grâce, notamment, à la reprise économique dans les secteurs industriels et du bâtiment. »
Simba France veut devenir un leader national du sommeil
« La marque de matelas Simba, dont le siège France est installé à Annecy, mise sur une production localisée sur le territoire national pour gagner des parts de marché. »
le 04/03/2022 par Usine nouvelle - Investissements industriels
Le fabricant de films plastiques d’emballage J&M Plast veut investir 13 millions d’euros à Beauzac
« J&M Plast, fabricant de films plastiques d’emballage, souhaite investir 13 millions d’euros dans son site de Beauzac en Haute-Loire. Il cherche à recruter une trentaine de... - Quotidien des Usines »
le 04/03/2022 par Pole Emploi - Actualités Auvergne Rhône-Alpes
Expérimentation PIC : le « Pic’Up Tour » part à la rencontre des habitants des QPV
« Partant du constat que certains publics n’accèdent pas aux services de l’emploi et de la formation, l’Ifra (Institut de formation Rhône-Alpes) et la fédération Léo Lagrange ont créé le « Pic’Up Tour », un service d’accompagnement itinérant qui s’appuie sur l’écosystème local. Un dispositif innovant qui fait l’objet d’une expérimentation en Nord Isère dans le cadre du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC). »
le 04/03/2022 par Pole Emploi - Actualités Auvergne Rhône-Alpes
Expérimentation PIC : la réalité virtuelle pour remobiliser les décrocheurs scolaires avec « VRélotaf »
« Si la réalité virtuelle est déjà utilisée pour délivrer des formations, elle l’est souvent pour diffuser des compétences techniques mais rarement pour développer les « soft skills ». Avec « VRélotaf », la start-up WiDiD propose de valider la pertinence de la réalité virtuelle pour remotiver des jeunes en décrochage scolaire. Retour sur une expérimentation qui n’a rien de virtuel… »
le 04/03/2022 par Pole Emploi - Actualités Auvergne Rhône-Alpes
Pôle emploi et la Carsat conjuguent leurs expertises en faveur des demandeurs d’emploi seniors
« La Carsat Auvergne, la Carsat Rhône-Alpes et Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes renforcent leur collaboration en signant ce 02 mars une nouvelle convention de partenariat. L’objectif de cet accord est double : faciliter et sécuriser le passage à la retraite des demandeurs d’emploi par la mise en œuvre de rendez-vous personnalisés, et favoriser également le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi de longue durée séniors. »
Appel à Manifestation d’Intérêt : "Plan de modernisation de l’offre de formation en Auvergne-Rhône-Alpes"
« La Région lance un AMI (Appel à Manifestation d'Intérêt) qui a pour objectif d'accompagner la modernisation de l’appareil de formation en Auvergne-Rhône-Alpes. La Région souhaite ainsi aider les organismes de formation à s’orienter vers un modèle plus hybride associant les modalités pédagogiques les plus adaptées aux besoins apprenants. »
