Pour le 1er trimestre 2023, les intentions de recrutement de cadres progressent à nouveau.
Pour le 4e trimestre 2022, les intentions d’embauche rebondissent malgré l’incertitude économique et des niveaux de tension toujours très élevés
Au 3e trimestre 2022, les entreprises tempèrent leurs intentions de recrutement de cadres face à l’incertitude économique.
Digital League vient de publier les résultats du sixième Observatoire du Numérique en Auvergne-Rhône-Alpes, en partenariat avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes et le Campus Région du Numérique.