Doublement des investissements, nouvelle croissance : STMicroelectronics surfe (toujours) sur la demande en composants
« Une année de croissance pour les semi-conducteurs, qui ne faiblit pas. Pour le franco-italien STMicroelectronics, dont l'un des épincentres en France est basé à Crolles (Isère), le dernier exercice confirme une croissance de près de 25%, mais aussi des prévisions qui poursuivent le même chemin ou presque : ce sont entre 16 à 25% de croissance qui sont attendus au cours des prochains mois, mais aussi un doublement des investissements du groupe, pour faire face à l'augmentation de la demande en composants électroniques et à une situation toujours tendue en matière d'approvisionnement. »
Raidlight installe sa marque Vertical chez Go Sport
« La société iséroise Raidlight a conclu un partenariat avec l’enseigne Go Sport afin d'y implanter les produits de sa marque Vertical dédiée aux activités de montagne. »
3 PME prometteuses forment la toute première promotion de l’accélérateur de Lyonbiopôle Auvergne-Rhône-Alpes
« Lyon, le 27 janvier 2022 - Annoncé en juin dernier, l’accélérateur santé de Lyonbiopôle Auvergne-Rhône-Alpes a sélectionné les 3 premières PME innovantes pouvant bénéficier de ce nouvel outil proposé par le pôle de compétitivité. »
le 31/01/2022 par Dauphiné libéré - Vie des entreprises
Saint-Quentin-Fallavier. La Région à la rencontre de l’entreprise Martinet
« Le président de la région Auvergne-Rhône-Alpes, Laurent Wauquiez, est venu visiter l’entreprise Martinet, à Saint-Quentin-Fallavier, ce vendredi 28 janvier, après-midi. »
le 28/01/2022 par Dauphiné libéré - Vie des entreprises
Isère. PigMa, une jeune marque écoresponsable née à Grenoble
« Trois étudiants grenoblois ont créé une marque de vêtements éthique et durable. La jeune entreprise, lancée à l’été 2021, se développe peu à peu, avec toujours plus d’exigence dans l’application de ses valeurs fondatrices. »
STMicroelectronics : plus de 3 Md$ d’investissements pour 2022
« STMicroelectronics a terminé l’année 2021 avec une activité en forte hausse, profitant d’un marché toujours dynamique. “Le chiffre d’affaires net a augmenté de 24,9 % pour atteindre 12,76 Mds $, reflétant notre solide performance dans tous les marchés finaux que nous servons et les programmes engagés auprès de nos clients tout au long de l’année, a déclaré, le 27 janvier, Jean-Marc Chéry, président du directoire et directeur général de STMicroelectronics. La marge d’exploitation est ressortie en hausse, passant de 12,9 % pour l’exercice 2020 à 19 % et le résultat net a augmenté de 80,8 %.” »
le 28/01/2022 par Société.com - Actualités économiques
Soitec, épisode 3: l'heure de recoller les morceaux pour continuer la success story
« Une semaine tout juste après la crise inédite de gouvernance qui a éclaté au sein de l'un des leaders mondiaux des semi-conducteurs, le silence pesait encore lourd chez Soitec. Comex et conseil d'administration, encore opposés vendredi, semblent avoir retrouvé à nouveau un terrain d'entente. En tous les cas, sur le papier, puisqu'ils ont publié ce mercredi des résultats annuels qui attestent (à nouveau) de la bonne santé de l'entreprise (+40% de croissance sur le 3e trimestre). Seront-ils suffisants pour convaincre les marchés, mais aussi les équipes, les actionnaires et même le futur directeur général, que l'épisode est désormais clôturé ? »
« Dans le cadre d'un projet pionnier de mobilité décarbonée, la société Mc Phy va équiper un site belfortain d'un électrolyseur et d'une station de recharge d'une capacité de distribution de 800 kg/jour qui alimentera une flotte de bus à hydrogène. »
L'Institut Laue-Langevin déploie son faisceau de neutrons auprès des industriels
« Initiative européenne lancée en 1968, l’Institut Laue-Langevin, à Grenoble, met à disposition des entreprises industrielles son réacteur neutronique pour étudier les matières. Un élan vers la recherche appliquée qui séduit les entreprises. »
le 26/01/2022 par Dauphiné libéré - Vie des entreprises
Nord-Isère. Les entreprises vont devoir améliorer leurs conditions de travail… et donc leur marque
« Les entreprises nord-iséroises vont devoir travailler sur les conditions de travail proposées à leurs employés. C’est en tout cas ce que souhaite le nouvel exécutif de la Chambre de commerces et d’industrie. Avec un objectif : booster leur marque employeur. »
