Emploi Isère : Capgemini veut atteindre 250 recrutements en 2021
« Capgemini, société de services informatiques, continue de recruter pour ses sites de Grenoble et sa région afin de “faire face à une activité soutenue et accompagner la transformation numérique à grande échelle des entreprises basées sur le territoire grenoblois ou ailleurs”, indique l’entreprise dans un communiqué. »
Emploi : des difficultés pour recruter dans les stations de ski
« La saison de ski débute bientôt, mais les stations de ski sont en crise, au niveau du recrutement. Il est compliqué de trouver des saisonniers pour la période hivernale. »
« Somab conçoit et fabrique des machines-outils à commande assistée ou numérique. En septembre, l’entreprise moulinoise a décroché un Global Industrie Awards 2021, au salon Global Industrie de Lyon, dans la catégorie « Collaboration exemplaire », valorisant un produit issu d’une collaboration poussée entre acteurs de l’univers industriel. » [Article intégral réservé aux abonnés]
Gros plan sur les 5 Jours du Nucléaire en Auvergne-Rhône-Alpes
« Une première dans notre région : du 15 au 19 novembre, Pôle emploi et ses partenaires organisent les 5 Jours du Nucléaire, une semaine d’information, de sensibilisation et de mise en relation pour accélérer les recrutements et les entrées en formation. « Cet événement est une belle illustration de notre volonté d’œuvrer ensemble pour la filière, de lui faire gagner en visibilité pour attirer de nouveaux candidats, » souligne Leslie Lumbroso, conseillère Entreprises chez Atom’emploi. Agence de Pôle emploi dédiée au nucléaire en Auvergne-Rhône-Alpes, Atom’emploi a été créée en 2020 afin d’apporter une réponse homogène aux entreprises prestataires du nucléaire dans la Vallée du Rhône. »
Le groupe Ténor va passer à la semaine de quatre jours sans baisse de salaire
« D’ici début 2022, le fonctionnement de cette entreprise qui possède une agence à Brignais va être bousculé. Les salariés travailleront désormais 32 heures mais seront payés 35. Explications. » [Article intégral réservé aux abonnés]
Un collectif lyonnais engagé pour changer les pratiques de recrutement - Tout Lyon
« Un collectif d'une cinquantaine d'acteurs du monde économique, associatif et de la formation lyonnais, ont co-signé le 1er juin une tribune intitulée #jenesuispasuncv, pour faire évoluer les pratiques de recrutement. »
« Les cadres de la région Auvergne-Rhône-Alpes, et de Lyon en particulier, n'ont pas été épargnés. Si l'heure est au rebond en 2021, les changements sont notables, notamment avec l'essor du freelancing. »
Emilie Legoff, PDG de Troops et présidente de la French Tech Lyon Saint-Etienne, satisfaite du 100 % télétravail
« Emilie Legoff, détonante PDG de Troops et présidente de la French Tech Lyon Saint-Etienne a placé 100 % de ses collaborateurs en télétravail. Un pivotement disruptif mais assumé dans l’organisation de son business modèle. »
« Embauches, agrandissement des surfaces de production, modernisation des outillages et des process… A Roanne, l’usine de Nexter compte tripler sa production pour réussir à livrer 450 véhicules blindés par an d’ici à 2025 aux armées françaises. » [Article intégral réservé aux abonnés]
« L’entreprise de Scionzier a bien négocié la crise sanitaire… et sa sortie : elle est soutenue par le Fonds de modernisation de l’Etat et vient d’ouvrir son capital à un fonds de capital-développement, Yotta Capital Partners. »
