« Dernière ligne droite pour la spin-off du CEA-Leti, Kalray, qui conçoit une gamme de processeurs intelligents, MPPA Coolidge™. L’entreprise entrera d’ici le second semestre dans sa phase d’industrialisation avec comme ambition de de réaliser 100 M€ de chiffre d’affaires annuels en 2023. »
Haut-Bugey - ""Le marché de l'emploi n'est pas si catastrophique""
« Le marché de l'emploi n'est pas si catastrophique par rapport à ce qu'on pouvait attendre il y a 6 mois-1 an. Alessandra Gonella, la directrice du Pôle emploi d'Oyonnax, se veut rassurante. Alors que la crise sanitaire avait laissé craindre le pire, les mesures d'aides du gouvernement, notamment le chômage partiel, ont permis de limiter les dégâts. »
« Les tendances RH en vogue en 2021 L’institut Top Employers a dévoilé les tendances RH de 2021, qui concernent plusieurs thématiques : la transparence et l’inclusion, l’accélération de la digitalisation, le bien-être des collaborateurs et leur expérience dans un nouveau monde du travail et le rôle du DRH réinventé comme acteur de la transformation. » [Article intégral réservé aux abonnés]
ARaymond poursuit plus que jamais son histoire en Isère
« Présente depuis 155 ans en région grenobloise* et fortement attachée à son territoire d’origine, l’entreprise familiale ARaymond (CA : 1,02 Md€ ; 7 270 salariés dans le monde, dont 1 400 sur Grenoble) prévoit d’implanter un nouveau site à Centr’Alp 2. Une nécessité pour l’industriel au vu de la croissance de son activité pharmaceutique notamment. »
Des États-Unis à Vénissieux, Awabot relocalise sa production
« L’entreprise lyonnaise fabriquait outre-Atlantique ses robots de téléprésence. Elle a désormais sa chaîne de montage depuis le début de l’année à Vénissieux. Elle entend faire passer son effectif à une quarantaine de personnes d’ici fin 2022 en produisant 2 000 unités annuellement. » [Article intégral réservé aux abonnés]
Des emplois à pourvoir mais pas de candidats, le Medef 43 inquiet
« Grâce à son industrie, la Haute-Loire a plutôt bien encaissé la crise sanitaire. À tel point que les entreprises du département parviennent même à proposer des offres d’emploi. Problème : les demandeurs ne semblent pas vraiment au rendez-vous. » [Article réservé aux abonnés]
Les Tissages de Charlieu vont fournir des sacs à Auchan : 95 emplois espérés
« Le contrat signé entre les Tissages de Charlieu et le groupe Auchan, c’est l’histoire d’une rencontre. Entre, d’une part, une enseigne de grande distribution traditionnellement engagée dans des filières responsables et à la recherche d’une alternative aux cabas plastiques vendus aux caisses de ses supermarchés et hypermarchés. » [Article réservé aux abonnés]
« Les Tissages de Charlieu, PME du nord de la Loire, veut créer une filière textile d'économie circulaire en lançant la production de masse de cabas pour la grande distribution. Une diversification vertueuse, à la fois en termes d’emplois et d'environnement. » [Article intégral réservé aux abonnés]
Lyon Métropole : un programme ""Rebondir"" pour les bénéficiaires du RSA
« Face à l'augmentation du nombre de bénéficiaires, la Métropole de Lyon souhaite mettre en œuvre le programme « Rebondir » pour répondre à ces nouveaux besoins. Ce programme allie de nouvelles propositions à des offres de services existantes dont le caractère innovant, tourné vers la mise en situation d'emploi durable, est avéré. »
