Emploi. Territoire zéro chômeur de longue durée : Cœur de Savoie est habilité
« La nouvelle était attendue tant par les élus que par les futurs salariés de l’entreprise à but d’emploi (EBE), Acti’Val 73. Le territoire Cœur de Savoie - Val Gelon a été habilité par le fonds d’expérimentation Territoire zéro chômeur de longue durée (TZCLD) ce mardi 25 avril portant à 54 le nombre de territoires habilités à l’échelon national. »
Saint-Etienne : les Arts et Métiers s’associent à l’ISTP
« L’institut de formation en alternance d’ingénieurs de spécialité (ISPT) va investir six à huit millions d’euros dans une extension proche du campus industriel de Saint-Etienne. Un investissement rendu nécessaire par le lancement d’une formation d’ingénieur en mécanique et mécatronique avec les Arts et Métiers (ENSAM). »
Le Crédit Agricole des Savoie veut aider les jeunes dans leur orientation professionnelle
« Mercredi 10 mai, le Crédit Agricole des Savoie organise à Chambéry un Youzful Cafés pour aider les jeunes à trouver le métier et l’emploi qui leur convient. »
Roannais. Pacau Couture va recruter 50 nouveaux collaborateurs d’ici 3 ans
« Spécialisée dans la confection de vêtements et accessoires pour les grandes marques françaises de luxe, l’entreprise de La Pacaudière poursuit sa croissance en recrutant une cinquantaine de nouveaux collaborateurs appelés à devenir des artisans du luxe. »
Un hackathon "recrutement" en amont de la Biennale des savoir-faire d'excellence
« Du 14 au 17 septembre prochain, l’association d’intérêt général Matières Libres organise à Marols (42) la Biennale des savoir-faire d’excellence en industrie, artisanat et art. »
le 25/04/2023 par Eco News - LE [Lyon-Entreprises]
Pénurie de main d'œuvre en AuRA met quatre secteurs clés en difficulté
« Dans une période de forte tension politique, géopolitique et économique les besoins en termes de main d’œuvre sont toujours aussi prégnants. Depuis 20 ans, Pôle emploi et le Credoc mènent conjointement l’enquête « Besoins en Main-d’œuvre (BMO) ». Cette année, près de 48 000 entreprises d’Auvergne-Rhône-Alpes ont participé, faisant de cette enquête, la plus importante à l’échelle régionale et nationale. »
ATELIER KPMG | Réussir à recruter et fidéliser pour les 10 prochaines années
« Quels constats pouvons nous faire sur les métiers en tension et les difficultés rencontrées par les entreprises ? Dans un contexte de bouleversement des modes de travail, des parcours de carrières redéfinis et l’arrivée d’une nouvelle génération, le recrutement et la fidélisation des salariés doivent être au cœur des stratégies des entreprises. »
