le 08/03/2023 par L'Essor de la Loire - Collectivités locales
Christophe Gravier, directeur de Télécom Saint-Etienne : "Former davantage d’ingénieurs pour répondre aux besoins de la filière"
« La formation, l'international et la sensibilisation aux techniques du numérique responsable constituent les trois enjeux de l'école d'ingénieurs Télécom Saint-Etienne, dirigée par Christophe Gravier. »
Ain. En pleine expansion, le laboratoire PYC de Manziat recherche des collaborateurs
«
Le laboratoire PYC, dont le siège est basé à Aix-en-Provence et l’usine à Manziat, est une société dynamique qui ne cesse d’évoluer au fil du temps. Actuellement, elle est à la recherche d’une quinzaine de collaborateurs pour un projet d’accroissement des capacités de production.
Semaine de 4 jours et autres : organiser autrement le temps de travail en entreprise
«
Comment modifier l’organisation du travail ? Quels avantages en tirer et quels écueils éviter ? Un évènement organisé par la CPME le jeudi 30 mars à 8h30 à Valence.
Isère : Horizon9 fédère entreprises, associations et collectivités autour de l’emploi et des compétences
« La deuxième édition du festival Horizon9 va rassembler, les 16 et 17 mars, entreprises, associations, collectivités mais aussi jeunes et demandeurs d’emploi à la CCI de Grenoble. Objectif : faciliter la rencontre entre les entreprises et les demandeurs d’emploi. »
le 07/03/2023 par Groupe Ecomédia - Savoie Mont Blanc - GROUPE ECOMEDIA
Alpes Contrôles limite son empreinte carbone
« La réduction de l’empreinte carbone est l’un des axes majeurs du plan stratégique 2021-2025 déployé par le bureau de contrôle haut-savoyard Alpes Contrôles, spécialisé dans la construction, l’exploitation, la formation et la certification biologique. »
La Fondation AJD Maurice Gounon lance un atelier de transformation alimentaire | Bref Eco
« L'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) de la Fondation AJD Maurice Gounon s'est équipé d'un nouvel espace de travail dédié à la transformation alimentaire. Le but est de favoriser l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi, tout en proposant des produits et un service traiteur en circuits courts. »
NTN Europe s’appuie sur la réalité virtuelle pour recruter
«
Pour se démarquer sur un marché de l’emploi très tendu dans le bassin annécien, NTN Europe casse les codes du recrutement et mise sur la réalité virtuelle...
Industrie. De 10 000 à 15 000 personnes chaque année : pourquoi le nucléaire recrute autant
« Entre 10 000 et 15 000 recrutements par an. Ce sont les « besoins considérables » de la filière du nucléaire dans la décennie à venir, notamment pour construire les nouvelles centrales. Attractivité, formation, compétences… Les enjeux sont nombreux. »
Avec 1Pact 42, Temporis souhaite favoriser l'inclusion dans les process de recrutement
« Réunissant des chefs d'entreprise et des professionnels des ressources humaines, le collectif 1Pact42 souhaite favoriser l'inclusion dans les process de recrutement. Une manière de s'adapter aux mutations qui secouent le monde du travail. »
