le 14/05/2024 par Aract Auvergne-Rhône-Alpes - Actualités
[SQVCT] Le programme de la Semaine de la Qualité de vie et des Conditions de Travail 2024
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Les innovations technologiques, les changements écologiques et sociétaux transforment le monde de l'entreprise. Le risque est grand de ne pas se préparer aux profondes mutations à venir. La culture de l’anticipation et du risque est avant tout une culture du dialogue. Aussi, à l'occasion de cette 21eme édition de la semaine de la qualité de vie et des conditions de travail, le réseau Anact-Aract propose de réfléchir collectivement sur les évolutions possibles du travail. Du 17 au 21 juin, différents rendez-vous, conférences, débats, ateliers, inciteront à prendre le temps de parler du futur.
le 13/05/2024 par La Montagne Economie - Emploi, Secteurs, Entreprises
L'Auvergne-Rhône-Alpes est la région qui recrute le plus pour des emplois à impact, juste derrière l'Île-de-France
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Selon le baromètre Brawo, l'Auvergne-Rhône-Alpes est dans le top 3 des régions qui recrutent le plus pour des emplois à impact, avec 61.000 offres publiées au 1er trimestre 2024. Juste derrière l'Ile-de-France.
le 10/05/2024 par Mes Infos Auvergne-Rhône-Alpes - Economie
Auvergne-Rhône-Alpes : moins de cessions-acquisitions de PME en 2023
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La 8e édition du panorama annuel d'In Extenso Finance sur les cessions et acquisitions de TPE/PME a dénombré 144 transactions dans la région, en baisse par rapport à 2022. Mais la région reste deuxième au classement des régions les plus dynamiques.
Techtera et le Cluster EDEN : une collaboration stratégique pour l'innovation dans la Défense et la Sécurité
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La signature d’un partenariat entre leCluster EDEN(European Defense Economic Network) et Techtera, le 18 avril à l’ITECHlors de l’Assemblée Générale du pôle, marque une étape significative dans le paysage de l’innovation en matière de défense et de sécurité.
Un bilan équilibré et des initiatives ambitieuses : retour sur l'Assemblée Générale de Techtera
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Lors de l’événement, le pôle de compétitivité a présenté son bilan pour l’année 2023 affichant des résultats très satisfaisants alignés avec la feuille de route stratégique. Le président, Philippe Sanial, a tenu à remercier les 282 adhérents de Techtera, les financeurs, la commission innovation et toute équipe d’experts du pôle.
Vous ne vous sentez pas concerné par l'IA ? Pourtant, l'intelligence artificielle, n'est pas réservée à une élite restreinte ! Elle représente plutôt une nouvelle étape évolutive de nos modes de vie et de travail. L'histoire nous l'a déjà montré : au XIXe siècle,
Innova'Science : Programme de valorisation de la recherche - Innov'Alliance
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Innov'Alliance est fier d'annoncer le lancement de son dernier programme novateur : Innova'Science, un programme de valorisation de la recherche permettant à nos adhérents de mieux connaître les compétences des laboratoires de recherche travaillant sur les thématiques de nos filières
Interview. « Il y a beaucoup de produits et certains sont très faciles d’accès »
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Entretien avec Christian Dubarry, responsable du Pôle Europe chez Bpifrance, devenu un opérateur central des financements européens en France et en Europe.
Caisse d'Epargne Rhône Alpes : "Nous continuons à renforcer notre capacité à intervenir dans les territoires"
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Pour sa première conférence de presse en tant que président du directoire de la Caisse d'Epargne Rhône Alpes, François Codet a présenté des résultats impactés, sans surprise, par la forte hausse des taux. Tout en défendant les atouts du modèle de banque coopérative, au plus près des territoires.
le 07/05/2024 par Le Journal des Entreprises - Auvergne Rhône-Alpes
La Suisse, ce voisin encombrant qui attire les salariés français
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La liste des postes à pourvoir ne désemplit pas. Des opérateurs, des chefs de projet, des techniciens, des ingénieurs… Notre effectif croît d’environ 20 % par an, explique Denis Gantin, le directeur industriel des laboratoires Vivacy, qui connaissent une croissance de 100 % tous les cinq ans environ. Si le laboratoire spécialisé dans la fabrication de gel à base d’acide hyaluronique peine à pourvoir tous ces emplois, c’est aussi en raison de son implantation géographique. Le groupe de 300 salariés est installé à Archamps, en Haute-Savoie.
