L'industrie prévoit de recruter près de 4.000 emplois en Auvergne et organise une semaine pour valoriser ses métiers
« Au total, une dizaine d'événements sont organisés dans le Puy-de-Dôme lors de la Semaine de l’industrie du 21 au 25 novembre. Des jobs dating, des ateliers découvertes, des visites d’entreprises, des conférences, des tables rondes. »
le 22/11/2022 par Actualités | Aract Auvergne-Rhône-Alpes
Comment l’ARACT Auvergne-Rhône-Alpes traite-t-elle « l’attractivité » dans les entreprises ?
« Anne-Cécile Lombardy, directrice de l’ARACT Auvergne-Rhône-Alpes, présente le rôle et les actions de l’Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail. Elle revient sur le sujet de préoccupation actuel pour les entreprises qui n’est autre que l’attractivité. »
Pays de Savoie. Des ex-dirigeants de société mettent leurs compétences au service des entreprises et des étudiants
« Dans le cadre de l’association Oteci (organisation pour la transition d’expériences et de compétences intergénérationnelles), Christophe Chauve et Michel-André Roger offrent bénévolement, sur notre territoire, leur expérience pour accompagner des personnes vers l’emploi ou dans leurs projets : création d’entreprises, relèvement de situations difficiles pour accompagner et également les étudiants dans leur cursus de formation »
L'Ecole des Mines de Saint-Etienne signe la Charte du Numérique Responsable
« L’École des Mines de Saint-Etienne vient de signer la Charte du Numérique Responsable de l’Institut du Numérique Responsable (INR), dont elle était déjà membre, via l’institut Mines Télécom depuis 2021. »
Filière forêt-bois. « On devrait assister à une grande modernisation des outils de production d’ici cinq ans »
« Comme de nombreux secteurs, la filière bois est touchée par des difficultés de recrutement. C’est la raison pour laquelle Fibois Aura a décidé d’organiser des rencontres régionales de l’emploi-formation, lundi 21 novembre à Lyon. L’occasion de revenir avec Marinette Feuillade, déléguée générale de cet organisme, sur ce marché qui reste, malgré tout, dynamique. »
Dans le Puy-de-Dôme comme ailleurs, une personne sur deux sera confrontée au handicap dans sa vie active : comment garder son job ?
« En dix ans, le nombre d’avis d’inaptitude est passé de 70.000 à plus de 150.000. Et il y a eu 12.000 licenciements pour inaptitude en Auvergne-Rhône-Alpes en 2019. La question du maintien dans l’emploi est aujourd’hui incontournable pour les entreprises. La CGT Auvergne-Rhône-Alpes organise un forum jeudi à Clermont-Ferrand autour de cette question. »
