En 2021, Auvergne-Rhône-Alpes enregistre 191 projets d’investissements d’entreprises à capitaux étrangers sur son territoire. Ces projets ont permis la création ou le maintien de + de 4 450 emplois soit une hausse de 19 % des projets et de 5 % des emplois par rapport à 2020.
Ce document revient sur les spécificités économiques en Auvergne-Rhône-Alpes. Il aborde les difficultés et les enjeux du recrutement de cadres dans la région et propose des pistes d'action pour les entreprises.
A la fin du mois de décembre 2021, Pôle emploi comptabilisait 335 700 demandeurs d'emploi indemnisés en Auvergne-Rhône-Alpes : -19,8 % sur un an (contre -12,6 % en France Métropolitaine).
En 2018, les 140 quartiers prioritaires de la politique de la ville d’Auvergne-Rhône-Alpes (QPV) rassemblent 403 540 personnes, soit environ 7 900 habitants de moins qu’en 2013.
Auvergne-Rhône-Alpes se caractérise par une grande diversité de ses activités économiques et elle ne fait pas partie des régions spécialisées dans la filière aéronautique et spatiale.
La filière régionale est constituée de 761 entreprises, employant 47 500 personnes, dont 15 900 emplois sont dédiés aux activités aéronautiques et spatiales.
Le retour sur le marché du travail des seniors de 50 ans ou plus : un enjeu de société. En 2018, la région Auvergne-Rhône-Alpes compte deux millions de personnes âgées de 50 à 69 ans. Ces seniors sont encore majoritairement en activité.