Publications

Pour décrire les difficultés de recrutement des entreprises, la Dares et Pôle emploi ont élaboré un nouvel indicateur synthétique de tension, établi annuellement depuis 2011 et décliné par métiers regroupés en familles professionnelles et niveaux géographiques.

HelloWork propose un panorama complet des dynamiques de l'emploi en France.

Les territoires ruraux d’Auvergne-Rhône-Alpes regroupent plus d’un tiers de la population régionale. Ils peuvent être caractérisés selon le degré d’influence des pôles urbains à proximité.

• 412 000 demandeurs d'emploi (catégorie A)
• Une hausse de 1,1 % sur le trimestre
• Une forte croissance de 9,7 % sur un an

• 29 381 établissements
• 185 521 salariés (81 % sur le secteur "Travaux de construction spécialisés")
• 8 % des effectifs salariés régionaux
• + 3 534 postes sur un an (+2,4 %)
• 47 493 demandeurs d'emploi recherchant un emploi dans le BTP à fin décembre 2019
• 30 939 offres d'emploi traitées en un an

Ce document fait un focus sur les hausses des créations d'entreprises en Auvergne-Rhône-Alpes.

• 421 300 demandeurs d'emploi indemnisés : +9,7 % sur un an
• Demandeurs d'emploi indemnisés par l'Assurance Chômage : +10,6 %

Au 4e trimestre 2020, 1,9 million de salariés travaillent en Rhône-Alpes. Le retour des mesures de confinement en Octobre ainsi que la fermeture des remontées mécaniques ont eut des effets très négatifs sur l’évolution des effectifs salariés.  -2,7 % sur un an.

Le 4e trimestre est marqué par un nouveau confinement qui stoppe la reprise économique entamée au 3e trimestre. Ainsi, les effectifs salariés du secteur privé se stabilisent, après une progression au trimestre précédent.

Dans le cadre de la stratégie nationale France Logistique 2025, la DREAL Auvergne-Rhône-Alpes a engagé en 2017 la définition d’un état des lieux du système logistique en Auvergne-Rhône-Alpes. Cette étude s’est achevée en fin d’année 2019.