Le Conseil national des greffiers des tribunaux de commerce dévoile les bilans départementaux des entreprises françaises sur l'année 2022.
Globalement, les femmes résident plus près de leur lieu de travail que les hommes. En Auvergne-Rhône-Alpes, elles parcourent en moyenne 15 km, soit 7 km de moins que les hommes.
Ce document a été réalisé par le service Intelligence Economique et Territoriale (IET) d’Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises, avec la contribution de ses partenaires.
La Dreets Auvergne-Rhône-Alpes fait le point chaque trimestre de ses « Chiffres clés ». Le document dresse un panorama précis et documenté de l’activité économique, de l’emploi salarié et du chômage.
Consultez les données socio-économiques du département de la Haute-Loire, réalisé par le Pôle IET (Intelligence Economique et Territoriale) d'Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises.
En septembre 2022 en Auvergne-Rhône-Alpes, l’accès à l’emploi est de 50% pour les demandeurs d’emploi inscrits 6 mois plus tôt en mars 2022 (contre 46% au niveau France)
En Auvergne-Rhône-Alpes, le nombre de contrats d’apprentissage, près de 110 000 en 2021, a augmenté de 124% entre 2017 et 2021. Les principaux bénéficiaires de cette augmentation sont les diplômés du supérieur.
69% des retours à l’emploi des demandeurs d'emploi sont dans un métier différent de celui initialement recherché.
Enquête de conjoncture auprès des entreprises du Puy-de-Dôme afin de prendre le pouls du tissu économique local et de savoir quel bilan les entreprises dressent de 2022 et les perspectives qu’elles anticipent pour 2023.