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Cette étude éclaire sur la reprise économique soutenue en 2021 en Auvergne-Rhône-Alpes (avec un détail sur les secteurs, territoires, métiers) mais qui s’accompagne de tensions de recrutement (et des précisions sur secteurs, causes, solutions).

• 123 400 demandeurs d’emploi ont terminé une formation en Auvergne-Rhône-Alpes
• 61% ont accédé à un emploi de plus d’un mois dans les 6 mois suivant leur sortie de formation contre 58% au niveau France.

En 2018, 403 540 personnes vivent dans 140 quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) dans 45 EPCI d'Auvergne-Rhône-Alpes. 

• 7 300 établissements
• 141 700 salariés
• 6 % des effectifs salariés régionaux
• +2 300 postes sur un an (+1,7 %)
• 75 700 embauches (cumul juillet 2021 à juin 2022)
• 44 700 offres d’emploi enregistrées dont 26 000 contrats durables (+ de 6 mois)

Au 2ème trimestre le taux de chômage en Auvergne-Rhône-Alpes s'établit à 6,4 % de la population active, soit -0.7 point sous son niveau d'avant crise. Sur un an c'est une baisse de -0,6 point.

• 30 700 établissements
• 189 100 salariés (+ 3 530 postes sur 1 an)
• 8 % des effectifs salariés régionaux
• 40 200 demandeurs d’emploi, dont 54% en catégorie A
• 79% projets de recrutement jugés difficiles par les entreprises du secteur

En 2018, Annecy est l’une des villes les plus peuplées d’Auvergne-Rhône-Alpes. Sa population continue d’augmenter sur la période récente, à un rythme dynamique.

Consultez les données socio-économiques de Savoie, réalisé par le service IET (Intelligence Economique et Territoriale) d'Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises (mise à jour Septembre 2022)

Etat des lieux de la situation de l’emploi, de la création d’activité et du chômage : politique de la ville.

Ce panorama présente les principales statistiques disponibles du domaine de la cohésion sociale dans la région Auvergne Rhône-Alpes et ses douze départements, pour l’année 2021.