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Au 4e trimestre 2021, en région Auvergne-Rhône-Alpes, l’emploi salarié est en hausse par rapport au trimestre précédent (+0,3 %), et sur un an (+3,6 %).

• Nombre de projets : 362 700
• Part de projets difficiles : 63 %
• Part de saisonniers : 29 %
• Part des établissements envisageant de recruter : 33 %

• Nombre de projets : 10 600
• Part de projets difficiles : 64 %
• Part de saisonniers : 27 %
• Part des établissements envisageant de recruter : 28 %

Au cours de l’année 2021, le nombre de demandeurs d’emploi a fortement diminué en Auvergne-Rhône-Alpes (- 45 700, soit - 6,8%), dans chacun des départements de la région, repassant ainsi sous son niveau d'avant-crise.

A la fin du mois de décembre 2021, Pôle emploi comptabilisait 335 700 demandeurs d'emploi indemnisés en Auvergne-Rhône-Alpes : -19,8 % sur un an (contre -12,6 % en France Métropolitaine).

La Dreets Auvergne-Rhône-Alpes fait le point chaque trimestre de ses « Chiffres clés ». Le document dresse un panorama précis et documenté de l’activité économique, de l’emploi salarié et du chômage, dans les 12 département de la région.

• Chiffre d'affaires : +13,4 % sur un an
• Créations d'entreprises : +7,3 % sur un an
• Autorisations de construire des logements neufs : +30,7 % sur un an
• Mises en chantier de logements neufs : +15,6 % sur un an
• Demandes préalables à l'embauche : +8,4 % sur un an
• Emplois salariés : +0,8 % sur un trimestre
• Intérim : +10,1 % sur un trimestre
• Taux de chômage : stable sur un trimestre
• Demandeurs d'emploi inscrits à Pô...

• 1200 entreprises en Auvergne-Rhône-Alpes (pour 3 000 entreprises en France)
• 48 000 salariés en Auvergne-Rhône-Alpes (pour 222 000 salariés en France)
• 3000 prévues en Auvergne-Rhône-Alpes identifiées de 2020-2023 (8 000 embauches par an en France)

• 740 établissements
• 23 880 salariés
• 1 % des effectifs salariés régionaux
• - 450 postes sur un an (-1,9 %)
• 5 670 embauches en cumul à fin décembre 2021
• 1 330 offres d'emploi traitées en un an, dont 61 % sur des emplois durables

Le retour sur le marché du travail des seniors de 50 ans ou plus : un enjeu de société. En 2018, la région Auvergne-Rhône-Alpes compte deux millions de personnes âgées de 50 à 69 ans. Ces seniors sont encore majoritairement en activité.