Les intentions de recrutement de cadres sont toujours limitées, traduisant la difficulté des entreprises à anticiper dans un contexte sanitaire chargé d’incertitudes.
Cette publication repose sur deux enquêtes menées en décembre 2020 : une enquête en ligne auprès d’un échantillon de 2 000 cadres et une enquête téléphonique auprès d’un échantillon de 1 000 entreprises (uniques et sièges). En complément, la publication s’appuie sur une troisième source de données : l’exhaustivité des postes cadres publiés sur apec.fr au cours des périodes janvier-décembre 2020 et janvier-décembre 2019.
Points-clés