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Une diversité d’activités en particulier dans la métropole lyonnaise qui a la caractéristique de pouvoir s’appuyer sur un socle industriel extrêmement diversifié.

• Taux de sorties positives : 53 %
• 63 % du public en parcours à etre 26 et 44 ans
• 55 % sont bénéficiaires du RSA
• 53 % sont demandeurs d'emploi de longue durée

• 28 250 établissements
• 177 700 salariés (81 % sur le secteur "Travaux de construction spécialisés")
• 8 % des effectifs salariés régionaux
• + 2 800 postes sur un an (+1,6 %)
• 47 400 demandeurs d'emploi à fin décembre 2019
• 40 000 offres d'emploi collectées en un an, dont 49 % sur des emplois durables

• 200 000 entreprises artisanales
• 355 000 emplois (42 % dans le secteur du "Bâtiment")
• 69 400 offres d'emploi enregistrées en un an, dont 63 % sur des emplois durables

• 335 900 projets de recrutement, +13 % par rapport à 2018
• 1 établissement sur 3 envisage de recruter
• 226 400 projets concentrés dans 13 secteurs

En Auvergne-Rhône-Alpes, en 2015, 430 000 personnes occupent un emploi non salarié, dont 380 000 l’exercent de façon principale. Elles représentent ainsi 11,5 % de l’emploi dans la région.

• Emplois salariés privés : +0,3 % par rapport au 3e trim. 2018
• Taux de chômage : 8,5 %
• Salaire moyen mensuel brut : 2 329 €

Comment se décompose la richesse des territoires de la région grenobloise ? Quels en sont les moteurs économiques ? Quelles sont leurs capacités de résilience ? Quels sont les liens et les complémentarités qui cimentent leur développement… ?

En Auvergne-Rhône-Alpes, de nombreux diplômes du CAP jusqu’à Bac +5 peuvent se préparer par la voie de l’apprentissage.  Découvrez ici tout ce potentiel de formation.

Un panorama complet des liens entre Auvergne-Rhône-Alpes et le Royaume-Unis sur le plan démographique (résidents britanniques), touristique et économique (export, groupes britanniques…).