Comment se décompose la richesse des territoires de la région grenobloise ? Quels en sont les moteurs économiques ? Quelles sont leurs capacités de résilience ? Quels sont les liens et les complémentarités qui cimentent leur développement… ?
En Auvergne-Rhône-Alpes, de nombreux diplômes du CAP jusqu’à Bac +5 peuvent se préparer par la voie de l’apprentissage. Découvrez ici tout ce potentiel de formation.
Un panorama complet des liens entre Auvergne-Rhône-Alpes et le Royaume-Unis sur le plan démographique (résidents britanniques), touristique et économique (export, groupes britanniques…).
Le document récapitule les données essentielles issues du document général produit par l'Agence d'urbanisme de l'aire métropolitaine lyonnaise en collaboration avec la direction du développement économique, de l'emploi et de l'insertion de la Villeurbanne.
La croissance annuelle des effectifs salariés du secteur privé faiblit encore légèrement au 4e trimestre 2018 (+ 1,0 %). Ainsi, 23 640 postes supplémentaires ont été créés sur les 12 derniers mois.
La croissance annuelle des effectifs salariés du secteur privé faiblit encore légèrement au 4e trimestre 2018 (+ 1,0 %). Ainsi, 23 640 postes supplémentaires ont été créés sur les 12 derniers mois.
Présentation d'acteurs et d'initiatives régionales en rapport avec les compétences et les formations dédiées à l'industrie du futur.
Etat des lieux de la situation de l’emploi, de la création d’activité et du chômage dans les quartiers de la politique de la ville de la Métropole de Lyon.
Ce cahier présente un état des lieux détaillé de la situation des demandeurs d’emploi à l’échelle des communes de la CAPI, puis dans les cinq Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) et les trois Quartiers de Veille Active (QVA).
Entre novembre 2014 et octobre 2015, les entreprises d’Auvergne-Rhône-Alpes ont fait appel à 141 250 postes saisonniers. L’emploi saisonnier pèse globalement peu, avec 0,7 % du volume de travail.