Auvergne-Rhône-Alpes se caractérise par une grande diversité de ses activités économiques et elle ne fait pas partie des régions spécialisées dans la filière aéronautique et spatiale.
Le retour sur le marché du travail des seniors de 50 ans ou plus : un enjeu de société. En 2018, la région Auvergne-Rhône-Alpes compte deux millions de personnes âgées de 50 à 69 ans. Ces seniors sont encore majoritairement en activité.
En Auvergne-Rhône-Alpes, 92 400 jeunes de moins de 26 ans sont inscrits à Pôle emploi au 31 décembre 2021 (catégories A, B, C) et représentent 15% des demandeurs d’emploi. Ce chiffre est en baisse de −11% en un an (contre −2% pour les 26 ans et plus).
Afin d’objectiver les enjeux de maintien des activités fabricantes dans l’hypercentre de la métropole lyonnaise, l’Opale a réalisé en 2021 à la demande de la Métropole de Lyon une étude intitulée « la ville fabricante à Lyon et Villeurbanne ».
Cette note mensuelle analyse la conjoncture économique du territoire lyonnais : emploi salarié, intentions d’embauche, chômage, commerce extérieur, difficultés des entreprises, immobilier…
Au cours du 3eme trimestre 2021, 154 890 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A ou B ont repris un emploi d’une durée d’un mois ou plus. Ce nombre est en baisse de -1,4% par rapport au 3eme trimestre 2020