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• 4 150 demandeurs d'emploi (catégorie A)
• Une augmente de 1 % sur le trimestre
• Une baisse de 3,5 % sur un an

• 387 200 demandeurs d'emploi indemnisés : -1,5 % sur un an
• Demandeurs d'emploi indemnisés par l'Assurance Chômage : -1,1 %

Cette synthèse propose des indicateurs socio-économiques sur le département du Cantal : population, tissu économique, emplois et métiers, chômage, formation.

Les effectifs salariés du secteur privé augmentent légèrement au 4e trimestre 2019 (+0,2%, soit un gain de 610 postes).

• 8 640 établissements
• 247 400 salariés
• 11 % des effectifs salariés régionaux
• + 1 450 postes sur un an (+0,6 %)
• 34 500 demandeurs d'emploi à fin décembre 2019
• 33 900 offres d'emploi traitées en 2019, dont 68 % sur des emplois durables

• 7 400 établissements
• 155 950 salariés
• 7 % des effectifs salariés régionaux
• + 1 830 postes sur un an (+1,2 %)
• 57 210 demandeurs d'emploi dans ce secteur à fin décembre 2019
• 72 % des projets de recrutement jugés difficiles par les entreprises du secteur

• 4 840 établissements
• 72 690 salariés
• 3 % des effectifs salariés régionaux
• + 3 500 postes sur un an (+5,1 %)
• 12 100 demandeurs d'emploi à fin juin 2019
• 10 210 offres d'emploi traitées en un an, dont 88 % sur des emplois durables

• 10,1 % des emplois du département dans l'industrie en 2017
• 2 200 établissements industriels dans le Puy-de-Dôme, soit 19 % de l'ensemble des établissements du département (hors secteur agricole).

Les effectifs salariés sont en légère baisse au 3ème trimestre 2019, il se retrouve essentiellement dans le secteur de l’industrie (-0,2 %). La tendance annuelle est toutefois favorable dans le secteur tertiaire (hors intérim) (+ 0,6 %) et dans la construction (+ 0,8 %).

• 111 680 intérimaires en mission à fin septembre 2019
• Augmentation de 0,4 % du nombre d'intérimaires, +480 personnes (contre +0,7 % en France)
• Baisse de 3,4 % du nombre d'intérimaires (contre 1,2 % en France)