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Comme au trimestre précédent, les effectifs salariés du secteur privé progressent de 1,4 % sur un an au 2e trimestre 2019 et affichent une croissance annuelle comparable au niveau national (+ 1,4 %). Ainsi, 32 660 postes supplémentaires ont été créés sur les 12 derniers mois.

• 7 % des effectifs actifs régionaux
• 101 800 actifs dans l'agriculture
• 1 950 entreprises, 2 580 établissements, 41 300 salariés pour l'agro-alimentaire
• 21 160 demandeurs d'emploi à fin juin 2019
• 11 000 offres d'emploi traitées en un an, dont 35 % sur des emplois durables

• 3 720 établissements
• 84 230 salariés
• 4 % des effectifs salariés régionaux
• + 970 postes sur un an (+1,2 %)
• 13 940 demandeurs d'emploi à fin juin 2019
• 16 790 offres d'emploi collectées en un an, dont 55 % sur des emplois durables

Après une année de ralentissement progressif, la croissance annuelle des effectifs salariés du secteur privé progresse au 1er trimestre 2019 en affichant un niveau supérieur au trimestre précédent (+1,3%). Ainsi, 30 530 postes supplémentaires ont été créés sur les 12 derniers mois.

• 43 300 demandeurs d'emploi cadres inscrits à Pôle emploi (6,7 % de la demande d'emploi en Auvergne-Rhône-Alpes)
• 4 890 demandeurs d'emploi cadres ont suivi une formation en 2018 (dont 86 % financées par Pôle emploi)
• 30 200 retours à l'emploi (soit 5,8 % de l'ensembre des retours à l'emploi)
• 31 000 projets de recrutements cadres en 2019 (soit +7 % par rapport à 2018)

• 200 000 entreprises artisanales
• 355 000 emplois (42 % dans le secteur du "Bâtiment")
• 69 400 offres d'emploi enregistrées en un an, dont 63 % sur des emplois durables

• 335 900 projets de recrutement, +13 % par rapport à 2018
• 1 établissement sur 3 envisage de recruter
• 226 400 projets concentrés dans 13 secteurs

La part de la région Auvergne-Rhône-Alpes dans les échanges globaux est de 12,4% pour les exportations et de 11,2% pour les importations.

Comment se décompose la richesse des territoires de la région grenobloise ? Quels en sont les moteurs économiques ? Quelles sont leurs capacités de résilience ? Quels sont les liens et les complémentarités qui cimentent leur développement… ?

En Auvergne-Rhône-Alpes, de nombreux diplômes du CAP jusqu’à Bac +5 peuvent se préparer par la voie de l’apprentissage.  Découvrez ici tout ce potentiel de formation.