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  Le portrait de territoire décline des chiffres-clés des politiques d’emploi de l'arrondissement de Mauriac dans le département du Cantal.

Ce document fait un focus sur les hausses des créations d'entreprises pour chacun des 12 départements de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Les très hauts revenus, soit les 1 % les plus aisés de France, qui vivent en Auvergne-Rhône-Alpes sont majoritairement localisés dans les métropoles et près de la frontière suisse.

• 4 150 demandeurs d'emploi (catégorie A)
• Une augmente de 1 % sur le trimestre
• Une baisse de 3,5 % sur un an

• 387 200 demandeurs d'emploi indemnisés : -1,5 % sur un an
• Demandeurs d'emploi indemnisés par l'Assurance Chômage : -1,1 %

Cette synthèse propose des indicateurs socio-économiques sur le département du Cantal : population, tissu économique, emplois et métiers, chômage, formation.

Les effectifs salariés du secteur privé augmentent légèrement au 4e trimestre 2019 (+0,2%, soit un gain de 610 postes).

• 8 640 établissements
• 247 400 salariés
• 11 % des effectifs salariés régionaux
• + 1 450 postes sur un an (+0,6 %)
• 34 500 demandeurs d'emploi à fin décembre 2019
• 33 900 offres d'emploi traitées en 2019, dont 68 % sur des emplois durables

• 7 400 établissements
• 155 950 salariés
• 7 % des effectifs salariés régionaux
• + 1 830 postes sur un an (+1,2 %)
• 57 210 demandeurs d'emploi dans ce secteur à fin décembre 2019
• 72 % des projets de recrutement jugés difficiles par les entreprises du secteur

• 4 840 établissements
• 72 690 salariés
• 3 % des effectifs salariés régionaux
• + 3 500 postes sur un an (+5,1 %)
• 12 100 demandeurs d'emploi à fin juin 2019
• 10 210 offres d'emploi traitées en un an, dont 88 % sur des emplois durables