Conjoncture

• Chiffre d'affaires : +9,8 % sur un an
• Créations d'entreprises : -3,1 % sur un an
• Autorisations de construire des logements neufs : +20,5 % sur un an
• Mises en chantier de logements neufs : +23,1 % sur un an
• Demandes préalables à l'embauche : +14,7 % sur un an
• Emplois salariés : +0,5 % sur un trimestre
• Intérim : +5 % sur un trimestre
• Taux de chômage : +0,1 point sur un trimestre
• Demandeurs d'emploi inscrits à P..

• 434 000 nouvelles offres d'emploi diffusées par Pôle emploi
• Hausse de 183 700 par rapport au 4ème trimestre 2020 (+73%)
• 30 % des offres sont collectées par Pôle emploi au 4ème trimestre 2021
• 40 % des offres sont transmises par des sites partenaires

Au cours du 3eme trimestre 2021, 154 890 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A ou B ont repris un emploi d’une durée d’un mois ou plus. Ce nombre est en baisse de -1,4% par rapport au 3eme trimestre 2020

• 16 710 demandeurs d'emploi (catégorie A)
• Une baisse de 5,4 % sur le trimestre
• Une baisse de 10,1 % sur un an

Chaque trimestre, vous trouverez les chiffres clés de la conjoncture en Auvergne-Rhône-Alpes.

• Taux de chômage : stable sur un trimestre en Auvergne-Rhône-Alpes (7%)

• Chiffre d'affaires : +10,4 % sur un an
• Créations d'entreprises : +9,3 % sur un an
• Activité hôtelière : + 3,3 % sur un an
• Autorisations de construire des logements neufs : +20,9 % sur un an
• Mises en chantier de logements neufs : +23 % sur un an
• Demandes préalables à l'embauche : +61,1 % sur un an
• Emplois salariés : +1,1 % sur un trimestre
• Intérim : -11,3 % sur un trimestre
• Taux de chômage : +0,3 point sur un tr...

La Dreets Auvergne-Rhône-Alpes fait le point chaque trimestre de ses « Chiffres clés ». Le document dresse un panorama précis et documenté de l’activité économique, de l’emploi salarié et du chômage, dans les 12 département de la région.

L’Ardèche est un territoire faiblement peuplé et peu dense, dont le réseau routier s’inscrit dans un relief difficile rendant les temps de transport plus longs que dans le reste de la région.

L’objectif de cette étude est de fournir aux partenaires un véritable outil de pilotage de la politique menée en matière d’orientation des différents publics vers les métiers des Travaux Publics et de leur formation afin de répondre aux besoins des entreprises.