Le retour sur le marché du travail des seniors de 50 ans ou plus : un enjeu de société. En 2018, la région Auvergne-Rhône-Alpes compte deux millions de personnes âgées de 50 à 69 ans. Ces seniors sont encore majoritairement en activité.
En Auvergne-Rhône-Alpes, 92 400 jeunes de moins de 26 ans sont inscrits à Pôle emploi au 31 décembre 2021 (catégories A, B, C) et représentent 15% des demandeurs d’emploi. Ce chiffre est en baisse de −11% en un an (contre −2% pour les 26 ans et plus).
Ce document présente une description détaillée de l’évolution régionale du nombre d’emplois salariés par secteur d’activité entre 1989 et 2019. Pour chaque secteur d’activité est donnée la répartition selon le sexe, le poids dans l’emploi salarié régional et le poids régional.
Top 20 des métiers recherchés par les établissements du territoire parmi les offres enregistrées à Pôle emploi en 2021.
L’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes a augmenté d’un quart entre 1982 et 2017, mais de manière inégale selon les types d’emplois. Les fonctions métropolitaines, qui se concentrent dans les grands espaces urbains, se sont particulièrement développées.
La demande d’emploi poursuit sa baisse ce trimestre (-3,9 % en catégories A, B ou C, soit une baisse de – 25 380 sur le trimestre), notamment en pour la catégorie A, les jeunes, dans tous les départements, notamment Savoie, Rhône, Isère et Haute-Savoie.
Retrouvez les chiffres de la demande d’emploi sur la base des données publiées concernent les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi.