Fin 2019, la fonction publique emploie 604 400 agents en Auvergne-Rhône-Alpes, soit 800 agents de plus que fin 2016.
Cet Insee Dossier « Égalité femmes-hommes en Auvergne-Rhône-Alpes » propose un panorama complet sur la situation de la parité femmes-hommes sur cinq grandes thématiques (Démographie, Enseignement-éducation, Conditions de vie, Travail-emploi, Salaires).
L'étude analyse notamment les spécificités et dynamiques économiques ainsi que les problématiques d'emploi, d'accès au marché du travail et de précarité des habitants.
Les objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES), y compris pour les mobilités, relèvent de stratégies européennes et nationales.
Les actualités récentes, notamment la flambée des prix de l'énergie, ont fortement remis sur le devant de la scène les enjeux relatifs aux coûts de la mobilité.
Chaque année, les CCI Auvergne Rhône-Alpes éditent les chiffres clés pour comprendre l'évolution d'un territoire. Les chiffres clés 2024 viennent de sortir en Drôme.
158 200 seniors de 50 ans ou plus sont inscrits à France Travail en catégories A, B, C au 31 décembre 2023 (26% des demandeurs d’emploi). 45% déclarent des freins périphériques à l'emploi et 27% sont plus durablement éloignés de l'emploi.
La nécessité d'articuler transition écologique et justice sociale est aujourd'hui un impératif.