Observatoire du développement économique, de l'emploi et de l'insertion : chiffres‐clés - 22e publication de l'observatoire de Villeurbanne

L’analyse fonctionnelle a été élaborée par l’INSEE à partir des résultats des recensements de la population. Elle est basée sur la répartition de l’emploi au lieu de travail en 15 fonctions transversales aux secteurs d’activités et aux niveaux de qualifications ainsi que par rapport au statut (salarié, indépendant, etc.). Ces fonctions ont été regroupées en quatre grands postes :

• Fonctions métropolitaines : elles sont plus spécifiquement localisées dans le centre des grandes agglomérations.  Leur présence permet de mesurer le rayonnement et/ou l'attractivité d'un territoire. Elles regroupent la gestion, la conception-recherche, les prestations intellectuelles, le commerce interentreprises et la culture et les loisirs.
• Fonctions présentielles (au service de la population) : distribution, services de proximité, éducation-formation, santé action sociale, et administration publique.
• Fonctions productives : agriculture, BTP, fabrication.
• Fonctions transversales : transport logistique, entretien-réparation.

Consulter la liste des professions associées à chaque fonction.