Découvrez chaque trimestre les derniers chiffres sur l'emploi, l'activité économique des entreprises et le commerce extérieur en Savoie, avec pour ce troisième numéro un focus sur les métiers en tension en 2022.
L’emploi salarié dans le secteur privé a baissé au 2ème trimestre 2024 par rapport au trimestre précédent (-0,7 %). Il est stable (+/- 0,0%) sur un an malgré une hausse dans l’industrie (+0,9 %), et dans les services (+0,9 %) tandis que le commerce reste stable (+/- 0,0%). Le secteur de la construction est en baisse de 1,6 % alors que l’intérim baisse de façon significative (-8,7 %).
Le taux de chômage au 2ème trimestre 2024 s’établit à 5,2 % en hausse de 0,1 point par rapport au même trimestre l’année passée, ce qui le place toutefois bien en deçà du niveau régional (6,3 %) ou national (7,3 %).
Au 2ème trimestre 2024, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit à 16 720, en hausse de 3,7 % sur un an.
Sur un an, le nombre de créations d’entreprises est de 7 717 (+4,9 %). Les défaillances en septembre 2024 sont en forte hausse comparées aux données de la même période 2023 : +43,9 % (+ 32,9 % en région).
Le chiffre d’affaires des entreprises de l’industrie (-6,6 %) est en baisse tandis que ceux de la construction (+4,1 %) et du commerce (+ 1,3%) sont en hausse par rapport à la même période un an auparavant. Globalement le chiffre d’affaires des entreprises de la Savoie a augmenté de +0,6 % sur un an tandis que les investissements ont baissé de -1 % (Cumul d’investissements à hauteur de 78 M€ sur le 2ème trimestre 2024).
Le montant des exportations (647 M€, -4%) et des importations (523 M€, -2%) par rapport au trimestre précédent sont en baisse. La balance commerciale diminue de 12 % par rapport à la même période un an auparavant pour s’établir à +124 M€ au 2ème trimestre 2024.
En 2024, la Savoie recense tous secteurs confondus près de 29 030 postes disponibles d’après l’enquête France Travail sur le Besoin de main d’œuvre. 52,4 % des recrutements sont jugés difficiles par les recruteurs.
Une tension particulièrement prégnante dans l’industrie avec 6 des 13 métiers les plus en tension sur le territoire en 2022. Les postes d’ouvriers qualifiés dans la métallurgie (3ème rang avec un indice de tension de 2,79) et dans la mécanique (5ème rang ; 2,58) ressortent de manière assez forte sur ces tensions de recrutement.
